Dexia Bank
Speeddaten bij de winnaar van de Randstad Globe
22/02/2008
Dexia heeft gisteren de Randstad Globe in de wacht gesleept als
aantrekkelijkste Belgische werkgever in de categorie "Banken en
Verzekeringen". Werken bij de meest begerenswaardige bank van België
ligt binnen ieders handbereik. Laatstejaarsstudenten die op zoek zijn
naar de job van hun dromen kunnen op 12 maart komen speeddaten op de
Dexia Jobday voor Young Graduates.
De Randstad Awards
De boodschap dat de continuïteit van het werkgeverschap - en dus het
voortbestaan van een bedrijf - in de 21ste eeuw alleen gegarandeerd
wordt als het investeert in de manier waarop het als werkgever wordt
gepercipieerd is de filosofie achter de Randstad Award 2007. Het
onderzoek peilt naar de aantrekkelijkheid van de grootste werkgevers
in België.
Het grootscheepse en kwalitatief sterk onderbouwde onderzoek van
Randstad is uitsluitend gebaseerd op de publieke opinie : 10 000
mensen tussen 18 en 65 jaar werden in de loop van het derde trimester
van 2007 bevraagd door IMCA international. Het onderzoek heeft
betrekking op alle grote bedrijven met meer dan 1 000 werknemers die
in België actief zijn.
Het doel van de studie van Randstad is tweeërlei. Enerzijds wil de
studie een antwoord geven op de vraag welke bedrijven kunnen beschouwd
worden als de meest aantrekkelijke werkgevers in België en anderzijds
focust de studie op wat nu juist deze bedrijven aantrekkelijk maakt.
Vanaf dit jaar wordt er niet één Randstad Award uitgereikt, maar twee.
De aantrekkelijkste werkgever voor de Nederlandstalige respondenten en
de aantrekkelijkste werkgever voor de Franstalige respondenten.
Daarnaast worden er dit jaar voor de eerste keer Randstad Globes
uitgereikt aan de aantrekkelijkste werkgevers per sector.
Dexia winnaar van de Randstad Globe en twee vermeldingen in de top 10 van de
Awards
Dexia verovert als enige bank twee keer een plaats in de top 10 van de
meest aantrekkelijke werkgevers dus zowel aan Nederlandstalige zijde
als aan Franstalige zijde. Daarenboven is Dexia de absolute nummer één
in de sector van de Banken en Verzekeringen en sleept de bank hiervoor
een Randstad Globe in de wacht.
Het criterium waarvoor Dexia de hoogste score in de wacht sleept is
"het evenwicht tussen werk en privé". In een maatschappij waar het
alsmaar belangrijker wordt om een balans te vinden tussen deze twee is
Dexia heel blij met dit resultaat en beschouwt het dit gegeven als de
beloning voor de inspanningen die het de afgelopen jaren op dit vlak
geleverd heeft.
De op één na hoogste score is weggelegd voor de criteria
"werkzekerheid" en "financiële gezondheid". Omdat deze criteria
fundamenteel zijn is het belangrijk dat deze bovenaan in het lijstje
voorkomen.
"Lonen" en "toekomstperspectieven" scoren ook zeer hoog. Dat het
verlonen van de werkgever belangrijk is, lijkt evident maar blijkbaar
wordt daarenboven ook heel veel belang gehecht aan de manier waarop de
toekomstige werknemer zijn loopbaan in het bedrijf kan uitbouwen. Het
belang dat Dexia hecht aan de gedegen opleiding van zijn werknemers en
de mogelijkheden die het bedrijf biedt aan zijn mensen om zich te
ontplooien zijn wellicht niet vreemd aan dit resultaat.
Dexia Young Graduates Day
Als Top Employer pakt Dexia opnieuw uit met een verrassend event :
speeddaten op de komende Dexia Jobday.
Uit vorige edities van Jobdays en uit gesprekken met sollicitanten
bleek dat "werken bij een bank" nog altijd te veel geassocieerd wordt
met jobs die enkel met financiën te maken hebben. Daardoor worden
bepaalde branches zoals IT of Juridische entiteiten dikwijls zelfs
niet overwogen.
Om daar verandering in te brengen wordt de Dexia Young Graduates Day
georganiseerd. Dit uitzonderlijk evenement biedt de sollicitant een
unieke kans om de job te ontdekken die het best bij hem past (in
binnen- of buitenland!). Interessant is dat de potentiële werknemer er
zowel met ervaren professionals kan praten, als met leeftijdsgenoten
die er net hun eerste maanden hebben opzitten bij Dexia.
De Dexia Young Graduates Day richt zich voornamelijk tot
laatstejaarsstudenten master in economie, rechten, wiskunde of
informatica en tot toekomstige ingenieurs. Zij kunnen op 12 maart in
de Dexia Toren kennismaken met de respectievelijke businessmanagers
van de rekruterende afdelingen.
Naast de informatieve stands per businessline waar de kandidaten
gerichte informatie krijgen over de jobinhoud en kennis kunnen maken
met mensen uit het vak, kan de kandidaat deelnemen aan één of meerder
sessies speeddating met de bedoeling op een interactieve en snelle
manier een duidelijk zicht te krijgen op de openstaande vacatures.
Zoals bij het echte speeddaten wordt er per "circuit" 5 x 5 minuten
uitgetrokken waarbij de kandidaat, door het stellen van vragen aan de
vertegenwoordiger van de vacature, zich een onmiskenbaar beeld kan
vormen van de openstaande functie. Zowel voor de Dexia Young Graduates
Day zelf als voor deelname aan een speeddatingsessie is het belangrijk
zich vooraf in te schrijven op http://www.dexia.com/younggraduates/
Omdat speeddaten een stresserende bezigheid is, is er een trendy
loungeruimte voozien waar de kandidaten, tussen twee speeddates, op
adem kunnen komen en genieten van een hapje en een drankje. In een
relaxte en vrijblijvende ruimte worden filmpjes getoond waarin de
Groep Dexia wordt voorgesteld met zijn waarden en zijn missies, er is
gelegenheid om zich te bevragen over alles wat Human Resources
aanbelangt en er is allerhande informatie beschikbaar zodat thuis
alles nog eens rustig kan bekeken worden.
Dexia is voor de potentiële kandidaat zonder twijfel een
aantrekkelijke werkgever. De kandidaten solliciteren bij een
dynamische groep die tot de Europese top-20 van de financiële
instellingen behoort en die de nadruk legt op een aantrekkelijke
verloning, een soepele werkorganisatie en een modern
mobiliteitsbeheer. Voor het management is niet alleen het objectief
behalen belangrijk maar ook de manier waarop dat bereikt wordt. In de
relatie met de medewerkers krijgen de begrippen ondernemingszin,
respect voor anderen en engagement de aandacht die ze verdienen.
Tegenover dat engagement staat een boeiende loopbaan in het
vooruitzicht met een scala van ontwikkelings- en
carrièremogelijkheden.
Datum: 20080312
Titel: Speeddaten bij de winnaar van de Randstad Globe
Arnold zegt: SN: Dexia bank, index
Titelbalk gaf: Speeddaten bij de winnaar van de Randstad Globe