Belgische Federale Overheid
17-03-2008
Loonkloof tussen mannen en vrouwen lichtjes gedaald
Het tweede rapport over de loonkloof tussen mannen en vrouwen in
België is verschenen. Uit dit rapport van het Instituut voor de
Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IVGM) blijkt dat de loonkloof de
voorbije jaren slechts een beetje kleiner is geworden, zelfs bijna
gestagneerd.
Een kort overzicht van de belangrijkste vaststellingen van het
rapport:
De loonkloof verdwijnt niet vanzelf. Bij de 25- tot 30- jarigen neemt
ze zelfs toe na enkele jaren te hebben gewerkt.
De verschillende posities van vrouwen en mannen op de arbeidsmarkt
spelen een grote rol. Zowel het beroep, de sector van tewerkstelling,
het type contract, de arbeidsduur ... hebben een invloed op de
verschil in loon.
De grootte van de loonkloof varieert ook sterk naargelang het statuut:
In de privésector ligt de loonkloof voor bedienden rond de 30 % en
voor arbeiders bij de 20 %.
Bij de overheid is dat voor contractuelen 10 % en bij statutaire
ambtenaren afgerond 0 %.
Deeltijds werk doet de loonkloof aanzienlijk toenemen. De ongelijke
verdeling van arbeidsuren tussen vrouwen en mannen is een zeer
belangrijke factor in de verschillen tussen de gemiddelde maand- en
jaarlonen van vrouwen en mannen.
Meer informatie vindt u op de website van het Instituut voor de
Gelijkheid van Vrouwen en Mannen (IGVM):
Persbericht over het Loonkloofrapport 2008
Loonkloofrapport 2008