Vragen CDA over werkstage politie voor hangjongeren
Bron: CDA (26-03-2008)
Schriftelijke vragen aan het college van burgemeester en wethouders
zoals bedoeld in artikel 41, eerste lid, van het Reglement van Orde
voor de vergadering van de raad der gemeente Leeuwarden
In de volkskrant van 13 maart jongstleden stond een artikel over
Utrechtse hangjongeren die een werkervaringstage lopen bij de politie.
De belangstelling daarvoor onder de jongeren is zo groot dat er al een
wachtlijst voor is. Op dit moment lopen er 14 Marokkaanse jongeren van
16 jaar en ouder stage in hun eigen wijk, gedurende 15 maanden voor 12
uur in de week. Deze jongeren brengen op deze manier de wijkagenten in
contact met de jongeren in de wijk, waardoor de relatie tussen de
politie en de hangjongeren verbeterd. Het Ministerie van Binnenlandse
zaken betaald deze werkervaringsplaatsen en de politie in Utrecht
denkt er over om het project uit te breiden. De CDA fractie ziet wel
mogelijkheden om zo'n project in de gemeente te realiseren. In
Leeuwarden zijn verschillende groepen (hang)jongeren actief op straat
en zij geven helaas in verschillende stadswijken en sommige dorpen
overlast. Daarnaast staat in het collegeprogramma het streven dat
jongeren of aan het werk zijn, of op school zitten of een traject op
het gebied van werken en leren ondergaan. Het genoemde
werkervaringstraject past naar ons idee precies in dit plaatje. De
werkervaringsstages kunnen aan verschillende beleidsterreinen een
bijdrage leveren. We noemen er een paar. JEUGDBELEID EN
SCHOOLVERLATERRPROBLEMATIEK Jongeren die vervroegd de school verlaten
zonder diploma hebben geen dagbesteding, vaak geen doel in hun leven
en zijn zoekende naar hun toekomst. Via het RMC (regionaal meld-en
coördinatiepunt voor schoolverlaters) kunnen zij op traject worden
gezet. Dit gebeurt nu ook al. Maar het vinden van een goede
dagbesteding blijkt nogal eens problemen op te leveren. De stages
zouden voor belangstellende jongeren ondersteunend kunnen werken. WET
WERK EN BIJSTAND Jongeren die niet meer naar school willen moeten aan
het werk. Zij krijgen geen uitkering meer. Via een reïntegratietraject
kunnen zij werkervaring opdoen bij verschillende werkgevers. Hiervoor
heeft de gemeente al verschillende contracten afgesloten met
werkgevers die garant staan voor (stage)plaatsen en eventueel
opleiding. De politie zou aan dit rijtje toegevoegd kunnen worden. Zij
zijn al jaren op zoek naar gemotiveerd personeel uit allerlei groepen
in de samenleving. Jongeren die bij hen ervaring opdoen zouden bij
gebleken geschiktheid door kunnen stromen naar de politieschool en zo
kunnen solliciteren naar een baan bij de politie. VEILIGHEID Groepen
hangjongeren geven al jaren overlast in verschillende wijken in de
stad en in sommige dorpen. De politie en de jongerenwerkers hebben er
een behoorlijke klus aan. We hebben zelfs een speciale jeugdagent die
veel jongeren kent. Toch blijft het een hele klus, want de groepen
veranderen regelmatig van samenstelling en de kinderen sluiten zich
steeds jonger aan bij deze groepen. Door hangjongeren stage te laten
lopen bij de politie zou het "leren kennen" van de doelgroep
aanzienlijk makkelijker kunnen verlopen en het imago van de politie
onder de jongeren kunnen verbeteren. De stagiaires kennen de jongeren,
weten wat ze willen en weten wat hun bedoelingen zijn. Zij komen
immers zelf uit de doelgroep. Denk hierbij ook aan het succes van het
Straattalentteam (S-team). Het contact tussen de jongeren en de
politie wordt zo veel gemakkelijker gelegd. Dit heeft een groot
voordeel. De CDA fractie is benieuwd hoe het college over dit idee
denkt. Daarom hebben wij de volgende vragen waarop wij graag antwoord
van het college ontvangen: VRAAG 1: Kent het college dit project van
werkervaringsplaatsen bij de politie in Utrecht? VRAAG 2: Is het
college het eens met ons idee dat werkervaringplekken bij de politie
voordeel zou kunnen opleveren voor zowel de jongere zelf als ook voor
de gemeente Leeuwarden? Jongeren krijgen kansen, de overlast in de
wijken worden zo mogelijk verminderd; VRAAG 3: Zijn er binnen de
verschillende groepen van hangjongeren voldoende jongeren die hiervoor
in aanmerking zouden kunnen komen (schoolverlaters en/of geen
dagbesteding)? VRAAG 4: De Provincie stimuleert projecten die inzet
vanuit zowel onderwijs, welzijn en zorg, en werk kennen. Deze
projecten moeten zich richten op vormen van dagbesteding en/of een
systeemgerichte aanpak van problemen van jongeren. Is het college het
met ons eens dat de door ons beoogde vorm van dagbesteding prima zou
passen binnen de doelstelling van projecten die de Provincie voor ogen
heeft? Waardoor er een kans bestaat dat de Provincie financieel zou
kunnen bijdragen. VRAAG 5: Is het college het met ons eens dat deze
werkervaringsplaatsen bij de politie een prima aanvulling zou kunnen
zijn op het huidige beleid op het gebied van jeugd en onderwijs, Wet
Werk en Bijstand en veiligheid? Zo ja, zou het college bereid zijn om
dit binnen het huidige beleid in te passen. Zo niet, waarom niet?
VRAAG 6: Zouden deze werkervaringsplaatsen betaald kunnen worden uit
het werk-deel van ons WWB budget, of ziet het college nog
mogelijkheden om naast de Provincie bij het Rijk en/of Europa (ESF)
nog financiering te verkrijgen voor dit project?
Gemeente Leeuwarden