FNV Bondgenoten: Eindbod voor werkgevers openbaar vervoer
De onderhandelingen voor een nieuwe cao openbaar vervoer zijn
vastgelopen. FNV Bondgenoten heeft de werkgevers een eindbod gedaan.
Janny Koppens, bestuurder FNV Bondgenoten: "De werkgevers waren niet
bereid om met een loonbod te komen. Dit zou de laatste
onderhandelingsronde zijn. Wij kunnen niet verder als de werkgevers
tijdens de onderhandelingen niet over loon willen praten."
In het eindbod eist FNV Bondgenoten een fatsoenlijke loonsverhoging
van 3,5 procent structureel met een vloer, plus een half procent
verhoging van de eindejaarsuitkering. Daarnaast wil de vakbond dat
werknemers hun doorbetaalde pauze houden en ontziemaatregelen voor
oudere werknemers blijven bestaan. "De werkgevers willen alleen maar
bezuinigen. En dat terwijl het ontzettend goed met ze gaat. Als je de
jaarcijfers van de verschillende maatschappijen bekijkt, hebben ze
niks om over te klagen. In een rapport van het ministerie van
Economische Zaken staat dat buschauffeurs in de afgelopen tien jaar
tien procent in uurloon zijn achtergebleven bij andere werknemers.
Toch beweren de werkgevers dat er geen geld is voor goede afspraken.
Ik geloof daar niks van,"aldus Koppens.
Met het eindbod zijn de onderhandelingen afgelopen. Nu werkgevers niet
akkoord gaan met het bod, start FNV Bondgenoten met ledenraadplegingen
om mogelijk een actietraject in te gaan. Koppens: "We hopen natuurlijk
dat het niet nodig is om actie te voeren en gewoon een goede cao
kunnen afspreken. Maar als de werkgevers zich zo stug blijven
opstellen, halen we de actiehesjes toch weer uit de kast."
De cao openbaar vervoer geldt voor circa 13.000 werknemers die
werkzaam zijn bij Arriva, BBA/Veolia en Connexxion.
---
FNV Bondgenoten