Gemeente Beek
Bijstandsgerechtigden Beek aan de slag
Duurzaam werk vereist intensieve begeleiding
Beek - In een periode waarin grote krapte op de arbeidsmarkt is, is
het heel wat eenvoudiger om langdurig werklozen te reïntegreren dan
pakweg twee of drie jaar geleden. "Het probleem is veel meer gelegen
in het feit hoe deze groep wordt voorbereid op een werkplek en in
staat is deze te behouden." Dat zegt Henk Smeets, directeur van het
Beekse reïntegratiebureau HP Groep. Het bureau heeft in één jaar tijd
meer dan 65 procent van een groep langdurig werklozen aan werk
geholpen. "We zijn op 1 april vorig jaar begonnen met de begeleiding
naar werk van een groep van 40 bijstandsgerechtigden van de gemeenten
Beek en Stein. Het overgrote deel van deze groep moest weer leren wat
is het om te werken. We hebben ervoor gekozen om deze mensen in dienst
te nemen en ze een jaar lang vrijwel dagelijks te coachen en te
trainen." Voordat ze aan een échte baan konden beginnen, liepen ze bij
meerdere regionale werkgevers stage.
"Tijdens de werkstages wordt pas echt duidelijk of ze rijp zijn voor
duurzame arbeid," aldus Henk Smeets. "Pas dan leren ze wat het is om
verantwoordelijkheid te dragen, discipline op te brengen, om te gaan
met collega's en andere werknemersvaardigheden. Treed dan geen uitval
op, weet je dat een kandidaat in staat is om een baan voor langere
tijd te aanvaarden."
Smeets erkent dat de start van dergelijke begeleidingstrajecten
gepaard gaat met vallen en opstaan. "We begeleiden werklozen die al
meer dan tien jaar uit het arbeidsproces zijn. Oorzaken kunnen zijn
fysieke of psychische klachten, een forse taalachterstand, weinig
scholing, het feit dat een alleenstaande moeder voor haar kinderen
moet zorgen etc." Voordat langdurig werklozen worden begeleid door de
HP Groep, brengt het bureau aan de hand van psychologisch onderzoek
eerst het perspectief op arbeid in kaart. Aan de hand daarvan wordt
een reïntegratieplan opgesteld.
Henk Smeets is ervan overtuigd dat langdurig werklozen alleen zijn
gebaat bij heel intensieve begeleiding. "Er zijn op dit moment genoeg
banen te vinden, maar wij leren de kandidaten wat hen in de praktijk
te wachten staat. Alleen dan heb je kans op succescolle reïntegratie."