Aan alle NVJ-leden werkzaam bij SBS Productions
Amsterdam, 7 mei 2008
Beste collega,
Op woensdag 6 mei jongstleden hebben wij een goed bezochte ledenvergadering gehad waar door zowel de NVJ als door directeur Taco Rijsemus van SBS Productions een toelichting is gegeven op de stand van zaken CAO SBS Productions. Zoals eerder gemeld heeft de werkgever een zogeheten eindbod gedaan. Dat betekent in principe dat er op dit moment alleen nog JA of NEE gezegd kan worden. Aangezien niet iedereen, ondermeer in verband met vakanties, in de gelegenheid is geweest om aanwezig te zijn, willen wij je graag uitnodigen voor een tweede gezamenlijke bijeenkomst met de Ondernemingsraad op:
Woensdag 14 mei aanstaande Om 15.30 uur
In het voormalige kantoor van Taco op de vierde etage
Het is van groot belang dat je tijd vrij maakt om aanwezig te kunnen zijn, omdat we aan het eind van de bijeenkomst willen stemmen over het eindbod van de werkgever.
Voor de helderheid sturen wij met deze uitnodiging een bijlage mee met achtergrondinformatie over de verloop van de onderhandelingen.
Mocht je verder nog vragen of opmerkingen hebben, dan horen wij dat graag.
Met vriendelijke groet,
Marc Visch
NVJ
Achtergrondinformatie CAO-onderhandelingen SBS Productions
De onderhandelingen voor een nieuwe CAO zijn op 22 april jongstleden geschorst. De werkgever heeft een eindbod gedaan en dat zal dus voorgelegd moeten worden aan de leden. Onze inzet tijdens de onderhandelingen was er op gericht om een pakket uit te onderhandelen dat de achterstand ten opzichte van vergelijkbare mediabedrijven niet verder zou vergroten. Daarbij hebben wij oog voor het feit dat voor 2008 de budgetten reeds vastgelegd zijn.
In onderstaande tabel staat waar de verschillen (cursief) en overeenkomsten zitten.
| |SBS Productions |NVJ | |Looptijd |2 jaar |2 jaar | |Loon |2% per 1 januari 2008 |3% per 1 juni 2008 | | |1,9% per 1 januari 2009 |2,75% per 1 januari 2009| | | |of | | | |3% per 1 februari 2009 | |Verslaggevers- |Op declaratiebasis lijst |Op declaratiebasis | |vergoeding |fiscus |werkelijke kosten | | | |(huidige lijst) | |Vrije tijd |Feestdagcompensatie 1e |Feestdagcompensatie 1e | | |Paas- en 1e Pinksterdag |Paas- en 1e Pinksterdag | |Tegemoetkoming |E10,- bruto per maand per|E25,- bruto per maand | |ziektekostenverzeker|1 januari 2008 |per 1 mei 2008 | |ing | | | |Onwikkelingsverlof |Maximaal 1 persoon per |Maximaal 1 persoon per | | |jaar |jaar | |Werkgeversbijdrage |Conform AWVN-richtlijn |Conform AWVN-richtlijn |Ten aanzien van het loon moet gezegd worden dat in dit voorstel van de NVJ de kosten door de verlate ingangsdatum budgettair voor 2008 beperkt blijven tot 1,75%. Wij zijn de onderhandelingen immers gestart met de wetenschap dat het budgettair kader voor 2008 vast ligt op 5%, maar we waren in de veronderstelling dat het voor 2009 nog ter onderhandeling lag. De directie heeft echter laten weten dat ook in de toekomst niet verwacht moet worden dat het budgettair kader in de toekomst verhoogd gaat worden. Dat is door vastgesteld door SBS Broadcasting en de aandeelhouders. De NVJ heeft nog een poging gedaan een nieuw bod te doen, maar dat was bij voorbaat al niet haalbaar doordat de directie had aangegeven dat een (hogere) loonsverhoging later in het jaar (zie bovenstaand overzicht) voor SBS Broadcasting onbespreekbaar is.