Rotterdam Lezing over zichtbare en onzichtbare discriminatie
In de Rotterdam Lezing 'Mij niet gezien!' op donderdag 15 mei 2008
stelt prof.dr. Justus Veenman, de vraag aan de orde hoe je
discriminatie zichtbaar kunt maken. Dat roept enkele andere
belangrijke vragen rond discriminatie op. In hoeverre bestaat
discriminatie in Nederland, in Rotterdam? Wat verstaan we er precies
onder? Waarom wordt er eigenlijk gediscrimineerd? Is discriminatie
schadelijk? Zo ja, is er iets tegen te doen? Deze zesde Rotterdam
Lezing wordt gehouden in het Bibliotheektheater.
Discriminatie is wettelijk verboden en maatschappelijk ongewenst. Toch
doet discriminatie zich in verschillende gedaanten voor, vaak
onzichtbaar. Discriminatie vindt bewust of onbewust plaats, is direct
of indirect van aard en richt zich onder andere tegen vrouwen,
ouderen, gehandicapten, homoseksuelen en allochtonen. Een bijkomend
probleem is dat discriminatie lastig te bewijzen is, ook in
wetenschappelijk onderzoek.
Justus Veenman is hoogleraar Economische Sociologie aan de Faculteit
der Economische Wetenschappen van de Erasmus Universiteit Rotterdam.
Hij is expert op het gebied van de arbeidsmarkt. In zijn lezing
baseert hij zich op recent onderzoek.
Er is volop gelegenheid voor discussie. Herman Meijer (voorzitter
Art.1) opent de avond. Het debat zal worden geleid door Esther-Clair
Sasabone, Feven Tesfai (Balance) verzorgt muzikale performances.
De Rotterdam Lezing 2008 is een coproductie van Erasmus Podium/Erasmus
Universiteit Rotterdam, het Studentenpastoraat Rotterdam, Art.1,
Erasmus Magazine en de Bibliotheek Rotterdam.
Erasmus Universiteit Rotterdam