Nieuw-Vlaamse Alliantie
Levenslang leren helpt vergrijzing opvangen (16/05/08)
Zowel ondernemingen als werknemers doen steeds meer beroep op
particuliere opleidingsinstellingen. Dat blijkt uit het antwoord van
Vlaams minister Frank Vandenbroucke op een vraag van Vlaams
parlementslid Gino De Craemer (N-VA) over de hedendaagse
opleidingsmarkt. De Vlaamse Regering investeerde de afgelopen jaren
niet alleen in een ruim opleidingsaanbod, maar zette ook met succes in
op een aantal vraaggestuurde instrumenten zoals de opleidings- en
begeleidingscheques voor werknemers en het budget voor economisch
advies (BEA) voor bedrijven.
De afgelopen jaren kunnen de opleidings- en begeleidingscheques op
steeds meer bijval rekenen. In 2007 steeg het aantal aangevraagde
cheques (250.130) met 16% ten opzichte van 2005. Ook BEA heeft steeds
meer succes. Vorig jaar werden 10.008 opleidingsprojecten bij
bedrijven goedgekeurd tegenover 5403 in 2006. Dat is een stijging met
85%. Door het grote aantal aanvragen daalde de gemiddelde subsidie per
onderneming in 2007 wel van 825 naar 632 euro.
Ondernemingen richten zich voor de opleiding van hun werknemers steeds
meer op particuliere spelers. Zon 56% van de opleidingen wordt
aangeboden door private verstrekkers. Ook bij de vraaggestuurde
stelsels ligt de klemtoon overwegend bij private instellingen. Ruim
57% van de opleidingsverstrekkers van opleidingscheques zijn private
opleidingsbedrijven en 86% van de erkenningen in het kader van BEA
betreffen private opleidingsverstrekkers. Bovendien lopen 74% van de
projecten bij private instellingen.
Om de vergrijzing op te vangen, hebben we alle beschikbare
arbeidskrachten nodig. Om die arbeidskrachten blijvend te kunnen
inzetten, is levenslang leren noodzakelijk. Enerzijds wordt de positie
van de werknemer op de arbeidsmarkt versterkt, anderzijds is de nood
aan geschoold personeel zeer groot. Komt daarbij dat competenties
steeds belangrijker worden.
Het is positief dat steeds meer gebruik wordt gemaakt van de
opleidingsmogelijkheden op de private markt. Er is echter nog heel wat
expertise aanwezig die vandaag nog onbenut blijft. De sector van de
opleidingsbedrijven kenmerkt zich door een grote diversiteit in het
aanbod en een doorgedreven specialisatie in diverse sectoren. Het is
dan ook noodzakelijk die kennis en ervaring volop aan te spreken. Gino
De Craemer pleit daarnaast voor bijkomende initiatieven om een meer
doelmatige en transparante opleidingsmarkt te realiseren. Kwaliteit
moet daarbij altijd voorop staan.
Auteur:
Gino De Craemer
Vlaams parlementslid N-VA
Meer informatie:
Contactpersoon: Jeroen Overmeer, woordvoerder
Telefoon: 02/219 49 30
Fax: 02/217 35 10
E-post: jeroen.overmeer@n-va.be
Url: www.n-va.be