NVZ Vereniging van Ziekenhuizen
Akkoord Cao Ziekenhuizen
De NVZ vereniging van ziekenhuizen en de vakorganisaties ABVAKABO FNV,
CNV Publieke Zaak, FBZ en NU'91 hebben vanavond een akkoord bereikt
over de nieuwe Cao Ziekenhuizen. De cao geldt vanaf 1 februari 2008
tot 1 maart 2009.
Loonsverhoging
De partijen zijn een loonsverhoging overeengekomen van 3,25% per 1
juni 2008 en een eenmalige uitkering van 1% met een minimum van 300
euro bruto per 1 oktober.
Nieuw levensfasebeleid
Tijdens de onderhandelingen is uitvoerig gesproken over
levensfasebeleid, en over de ontziebepalingen en extra
verlofregelingen voor oudere werknemers. In een aantal bijeenkomsten
zijn de mogelijkheden verkend om vanuit de genoemde regelingen een
eigentijds levensfasebeleid te ontwikkelingen voor werknemers in alle
levens- en loopbaanfasen.
Een belangrijk winstpunt is dat alle partijen een persoonlijk
levensfasebudget op basis van dienstjaren als een serieuze
mogelijkheid zien om de huidige leeftijdsgebonden verlofregelingen te
vervangen.
Naast de loonsverhoging is de belangrijkste afspraak dan ook om voor
het eind van de looptijd te komen met een uitgewerkt ontwerp voor het
levensfasebeleid.
Omdat de inhoudelijke uitwerking en berekening van de financiële
gevolgen nog niet op korte termijn afgerond zijn en de cao-partijen
wel snel een loonsverhoging willen realiseren is nu een kortdurende
cao afgesloten.
Het akkoord moet nog worden goedgekeurd door de achterban van zowel de
vakorganisties als de NVZ.
De tekst van het akkoord kunt u hier vinden.
* pdf document Onderhandelaarsakkoord NVZ Cao 2008-2009
* pdf document Bijlage bij punt 7 2 def bij 4