Nieuws
20 mei 2008
Boventallig bij UWV: werk of werkloos?
Het Sociaal Plan bij UWV biedt een aantal faciliteiten voor
medewerkers die boventallig worden om van werk naar werk te komen. Een
van deze faciliteiten is begeleiding vanuit het Mobiliteitsbureau. CNV
Dienstenbond heeft aangegeven met de besprekingen voor een nieuw
Sociaal Plan te willen praten over de effectiviteit van onder andere
het Mobiliteitsbureau.
CNV Dienstenbond ontvangt van haar leden bij UWV steeds meer
ontevreden geluiden over het Mobiliteitsbureau. Een veelgehoord geluid
is dat begeleiding ontbreekt; zowel vanuit de Mobiliteitsadviseur als
vanuit het outplacementbureau dat gedurende het traject wordt
ingeschakeld. Daarnaast wordt ook genoemd: gebrek aan communicatie,
gebrek aan voorlichting en gebrek aan betrokkenheid. CNV Dienstenbond
heeft reeds in meerdere overleggen met UWV deze signalen aangegeven,
echter tot op heden zonder resultaat.
Signaal
CNV Dienstenbond vindt dat het tijd wordt voor een steviger signaal
aan UWV. Om dit te kunnen afgeven is CNV Dienstenbond op zoek naar
boventalligen bij UWV die hun ervaring gedurende of na het traject van
boventalligheid willen delen. Uw verhalen (weliswaar anoniem) willen
wij graag meenemen en aanbieden aan UWV gedurende de besprekingen over
mobiliteit binnen het Sociaal Plan. Om een goed beeld te krijgen is
het wenselijk zo veel mogelijk ervaringen te verzamelen.
Boventalligen gezocht
CNV Dienstenbond is dan ook op zoek naar u!
Bent u boventallig en bevindt u zich in een mobiliteitstraject, in
welke fase dan ook, mail dan uw ervaring, positief of negatief, naar
CNV Dienstenbond via sociaalplan.uwv@remove-this.cnvdibo.nl! Ook als u
in het verleden te maken heeft gehad met het mobiliteitsbureau, zijn
wij benieuwd naar uw ervaringen. Kent u collega's die geen lid zijn
maar wel te maken hebben (gehad) met het mobiliteitsbureau? Maak uw
collega dan attent op deze info en vraag of uw collega zijn of haar
ervaring wil delen!
Werk of werkloos?
CNV Dienstenbond maakt zich sterk om de mobiliteit van leden bij UWV
te vergroten. Dit kan alleen als de begeleiding naar werk uitpakt
zoals dit is afgesproken met UWV in het Sociaal Plan. Voor
boventalligen moet de zoektermijn een periode zijn van begeleiding
naar werk en niet een overbrugging naar werkloosheid!
Heeft u vragen of opmerkingen over deze info? Neemt u dan contact op
met uw bestuurder Debbie Ritsma, tel. 035 - 64 60 580 of per e-mail
hilversum@cnvdibo.nl. Voor individuele vragen over uw werk bij UWV
kunt u contact opnemen met uw regiokantoor.
Lid-werft-lidactie: Altijd Prijs!
In de eerste helft van 2008 voeren we een speciale lid-werft-lidactie
met mooie prijzen! De opzet is eenvoudig. Naast de gebruikelijke
waardebon van EUR 10.00 ontvangt u bij het aanbrengen van elk nieuw
lid een waardepunt. Met 3 waardepunten kunt u al een fraai cadeau
winnen. Maar voor het werven van 5 of 10 leden kunt u kiezen uit nog
mooiere cadeaus. Ga voor de actie naar www.cnvdienstenbond.nl.
Dienstenbond CNV