Forum
24 juni 2008
voorlichtingsbijeenkomst
10 Traineeplaatsen HBO/WO
Voorlichtingsbijeenkomst Traineeprogramma gemeente Utrecht
utrecht logo Het traineeprogramma is een combinatie van werken en
leren binnen de organisatie. Dit betekent dat de trainee een
volwaardige functie uitoefent en een gestructureerd opleidingstraject
volgt.
Agenda
18.30 - 19.00 uur Inloop, koffie en thee
19.00 - 19.10 Welkomstwoord en toelichting programma door Radj
Ramcharan, programmamanager bij FORUM
19.10 - 19.45 Presentatie Traineeprogramma en beantwoording vragen,
Sanneke Timmers, Gemeente Utrecht
19.45 - 20.30 Ruimte voor informeel gesprek / afsluiting
Traineeprogramma
Het traineeprogramma is een combinatie van werken en leren binnen de
organisatie. Dit betekent dat de trainee een volwaardige functie
uitoefent en een gestructureerd opleidingstraject volgt. Het
traineeprogramma is bedoeld voor pas afgestudeerden HBO-er en WO-ers
met geen of weinig werkervaring. Trainees van verschillende
disciplines worden aangenomen op bestaande functies en op specifiek
gecreëerde functies.
Selectie
Wij zijn op zoek naar 10 trainees. In principe worden er geen
studierichtingen uitgesloten, toch zal er in een aantal gevallen een
functiegerelateerde opleiding gevraagd worden. Het opleidingsniveau en
leeftijd zijn wel harde eisen. Voor trainees geldt dat zij jonger dan
30 jaar moeten zijn en HBO of WO-diploma op zak hebben. Zij mogen op 1
september 2008 niet langer dan twee jaar afgestudeerd zijn. Bij een
gelijke geschiktheid hebben kandidaten met een diversiteitsprofiel de
voorkeur.
De trainee solliciteert op een traineeplek. Je kunt denken aan
vacatures zoals trainee economen, planologen, ingenieurs, juristen,
financiële specialisten, P&O-ers, bouwkundigen, bestuurskundigen,
sociologen, onderwijskundigen, stadspromotors enz. Deze traineeplekken
worden binnenkort bekend gemaakt via de site www.utrecht.nl/trainee.
De taken van de trainee zijn op HBO of academisch niveau en hebben
zelfstandig en uitdagend karakter. In de functie is voldoende tijd
gereserveerd voor begeleiding en studie.
Instroommoment
Eenmaal per jaar is er een mogelijkheid voor trainees om in te
stromen. De werving is van mei tot en met juli. Instromen is mogelijk
in september, eventueel in oktober 2008.
Opleiding
De gemeente Utrecht heeft samen de een opleidingsinstituut een
traineeprogramma ontwikkeld, dat bestaat uit een aantal generieke
modules en een aantal functiegerelateerde modules. Het generieke deel
geeft de trainees inzicht in politieke en bestuurlijke verhoudingen en
leert trainees projectmatig werken. Elke trainee heeft te maken met
andere zwaartepunten in het werk, daarom is er, naast een generiek
deel, gekozen voor een functiegerelateerde programma. Ook maakt
intervisie deel uit van het programma en vormen de trainees een
(formeel en informeel) netwerk met elkaar en met trainees van andere
gemeenten. De trainee zal ongeveer 15% van zijn tijd besteden aan het
opleidingstraject en coaching.
Aanstelling
De trainee krijgt een tijdelijke aanstelling voor de duur van één
jaar. In principe betreft het een aanstelling voor 36 uur per week, 32
uur is bespreekbaar. Bij goed functioneren wordt er door de dienst een
aansluitende werkgarantie van 2 jaar geboden.
Wijzigingen in het programma voorbehouden.
Datum en plaats
24 juni 2008
FORUM, Instituut voor Multiculturele Ontwikkeling
Kanaalweg 86
3533 HG Utrecht
Routebeschrijving >
Aanmelding verplicht
Aanmeldingen via Serdar Ucar
s.ucar@forum.nl
Aanmelden kan alleen via het opsturen van een recente CV. Deelnemers
krijgen na hun aanmelding een bevestiging.