Gemeente Hulst
Persbericht - 07.07.2008
Premies bij het aanvaarden van een baan
Om uitkeringsgerechtigden die al langer dan 12 maanden werkloos zijn,
extra te stimuleren om aan de slag te gaan, heeft de gemeente Hulst
vanaf 1 juli 2008 3 soorten premies te vergeven.
Als eerste is er de premie werkaanvaarding. Deze krijgt iemand die 6
maanden nadat hij/zij een ongesubsidieerde baan heeft geaccepteerd en
geen resterende uitkering meer ontvangt. Deze premie bedraagt maximaal
2.000,--. Als er geen sprake is van volledige uitstroom, dan ontvangt
men een aangepaste premie. Bij het aanvaarden van een gesubsidieerde
baan (dat is een baan met inzet van loonkostensubsidie) ontvangt men
de helft van de premie.
De 2e premie is de zogenaamde doorstroompremie. Deze komt binnen
handbereik als men van gesubsidieerd werk overstroomt in
ongesubsidieerd werk. Ook geldt deze premie wanneer iemand die nog
gedeeltelijk uitkeringsgerechtigd is, volledig uitstroomt. De hoogte
van deze premie is afhankelijk van een aantal aspecten. Deze bedraagt
maximaal de premie werkaanvaarding, die men zou ontvangen als men
aanvankelijk volledig uitkeringsonafhankelijk was geweest door het
aanvaarden van een baan.
De premie werkbehoud is de 3e premie in rij die verkregen kan worden.
Indien een voormalige uitkeringsgerechtigde tenminste 12 maanden geen
aanspraak meer heeft gemaakt op een uitkering, dan kan deze de premie
werkbehoud aanvragen. Deze premie bedraagt evenveel als de premie
werkaanvaarding die aanvankelijk is verkregen.
Geïnteresseerden kunnen terecht bij de balie Werk & Inkomen van de
gemeente Hulst, bereikbaar op tel. 0114-389343.
---
Gemeente Hulst Team Communicatie
Micaëla Van Bunder.
Tel : 0114-389136
Gsm : 06-51427331
Fax : 0114-314627
Email: communicatie@gemeentehulst.nl