Nieuws
10 juli 2008
Tussenstand CNV-activiteiten GetronicsPinkRoccade
In de afgelopen weken hebben we als CNV Dienstenbond bij Getronics
weer niet stilgezeten. Zo hebben kaderleden van vakbonden bijvoorbeeld
op vrijdag 4 juli 2008 een petitie aangeboden aan Erik van der
Meijden. Hoog tijd om u bij te praten!
Waar waren we ook alweer?
Zoals u weet liggen de cao-onderhandelingen bij Getronics/PinkRoccade
al een tijdje stil. De directie wil niet meer onderhandelen over een
nieuwe CAO omdat ze vasthouden aan een zeer mager loonbod van 2% (in
het centrum van de matrix). Getronics/PinkRoccade wil dit loonbod
alleen verhogen als vakbonden een drastische verslechtering van de
variabele loonsverhogingen zouden accepteren. En dat doen we niet. Die
patstelling bestaat nu al een paar maanden.
Daarbij is het natuurlijk een feit dat de stijgende inflatie, ervoor
zorgt dat de loonsverhoging van Getronics/PinkRoccade van 2% feitelijk
steeds minder waard wordt. Het verschil tussen wat werknemers qua loon
zouden mogen verwachten en wat Getronics/PinkRoccade biedt wordt
steeds groter. En daarmee ook het conflict. Want juist in deze tijden,
met alle mogelijke organisatieveranderingen die eraan zitten te komen,
hebben werknemers recht op een fatsoenlijke loonsverhoging.
Kortom, alle reden om als vakbond aan de slag te gaan. En dat doen we
ook. Want sinds het stopzetten van de onderhandelingen gebeurt er aan
vakbondskant een heleboel. Zo is er een open brief gestuurd aan topman
Erik van der Meijden, waarvan u een kopie heeft gekregen. Daarnaast is
er een site opgezet, waarop werknemers kunnen reageren over de
ontstane situatie.
Op deze site zijn inmiddels maar liefst 1.500 reacties binnengekomen.
De uitkomsten van deze poll zijn door kaderleden samengevat in een
petitie die op vrijdag 4 juli 2008 is overhandigd aan Erik van der
Meijden.
Die uitkomst liegt er niet om; 98% van de Getronics/PinkRoccade
werknemers vindt een goede CAO belangrijk, 92% is er niet van
overtuigd is dat bij Getronics/PinkRoccade "pas op de plaats" moet
worden gemaakt en 90% van de werknemers vindt de door GPR éénzijdig
doorgevoerde loonsverhoging van 2% onvoldoende.
De gezamenlijke kaderleden spreken in de petitie ook uit dat zij zich
grote zorgen maken: "Veel medewerkers zijn ontevreden en hebben geen
begrip hebben voor de door Getronics/PinkRoccade gecreëerde impasse in
het CAO overleg. Dit wordt versterkt door de onzekerheid bij veel
medewerkers over hun werkgelegenheid vanwege de vele
organisatieaanpassingen die er op dit moment plaatsvinden. Het betreft
hier o.a. de beoogde verkoop van grote bedrijfsonderdelen (zoals
Business Application Services/BAS), de reeds gestarte integratie van
KPN onderdelen en de reorganisaties bij de stafafdelingen." Duidelijke
taal.
Daarbij wijzen de kaderleden er terecht op dat het negatieve sentiment
binnen Getronics/PinkRoccade ook tot uitdrukking komt in de resultaten
van het recente salarisonderzoek van de Automatiserings Gids, dat in
samenwerking met Berenschot tot stand is gekomen. Uit dit onderzoek
blijkt dat nog slechts 31% van de Getronics/PinkRoccade medewerkers
het liefst bij de eigen werkgever werkt. Hiermee scoort
Getronics/PinkRoccade het laagst van alle onderzochte IT-bedrijven.
En nu?
Tot zover de vakbondsactiviteiten in de afgelopen weken.
Getronics/PinkRoccade heeft aangegeven dat ze op de petitie willen
reageren, die reactie zien we dus tegemoet. In de tussentijd is het
goed om als CNV Dienstenbond na te denken over concrete
vervolgstappen. We zullen u nog nader informeren over waar en wanneer
we u als kaderlid zullen vragen om hierover mee te praten.
Vragen?
Als u nog vragen heeft kunt u bellen met uw bestuurder Nico Passchier
via 0555772640. Maar u kunt natuurlijk ook mailen via
n.passchier@remove-this.cnvdibo.nl
Lid werft lid actie
Kijk voor deze actie op www.cnvdienstenbond.nl.
De cadeaubon t.w.v. EUR 10,00 als welkomstcadeau op de aanmedlingsbon,
is komen te vervallen. In plaats daarvan ontvangt het nieuwe lid, bij
verstrekken van een automatische incasso, de eerste drie maanden een
gratis lidmaatschap aangeboden.
Dienstenbond CNV