College van Beroep voor het bedrijfsleven
Geen verzoek om ontslag. Aanvaarding functie bij andere gemeente is
plichtsverzuim. Disciplinaire strafontslag niet onevenredig
In geding is de vraag of uit het feitelijk handelen van betrokkene een
verzoek om ontslag kan worden afgeleid. De Raad beantwoordt deze vraag
in ontkennende zin. Er ligt immers geen aan het college gericht
verzoek van betrokkene om ontslag voor. Evenmin valt er een
ondubbelzinnige gedraging van betrokkene, gericht op beëindiging van
haar dienstverband bij de gemeente A. aan te wijzen. Met betrekking
tot de - met haar dienstverband bij de gemeente A. niet verenigbare -
indiensttreding van betrokkene bij de gemeente S., waarvan zij geen
melding heeft gemaakt, heeft betrokkene zich niet gedragen zoals een
goed ambtenaar betaamt. Hiermee heeft zij zich volgens de Raad
verwijtbaar schuldig gemaakt aan plichtsverzuim, zodat het college
bevoegd was een disciplinaire straf op te leggen. De opgelegde straf
van disciplinair ontslag acht de Raad niet onevenredig aan de ernst
van het door betrokkene gepleegde plichtsverzuim.
LJ Nummer:
BD2849
Bron: Centrale Raad van Beroep
Datum actualiteit: 17 juli 2008