Ingezonden persbericht


| |
|Datum 5 augustus 2008                                                 |
|                                                                      |
|Stagiairs geven gemeente Utrecht een 8                                |

|Stagiairs bij de gemeente Utrecht zijn tevreden over de gemeente als  |
|stagebedrijf. Zij geven de gemeente een 8 als rapportcijfer. Een hoge |
|waardering krijgt Utrecht voor de werksfeer en de sociale contacten   |
|met de collega's. Dat blijkt uit het tevredenheidsonderzoek dat       |
|onlangs is uitgevoerd. Vorig jaar scoorde de gemeente een 7,5. Het    |
|onderzoek wordt uitgevoerd om vast te stellen of de gemeente als      |
|stagebedrijf op de juiste weg is en of verbeteringen kunnen worden    |
|doorgevoerd.                                                          |
|                                                                      |
|Wethouder Robert Giesberts: "Het stagesteunpunt zorgt ervoor dat we   |
|één loket hebben voor aanvragen van stagiairs en contact met scholen  |
|en brancheorganisaties. Met de inzet van dit steunpunt werken we      |
|verder aan het realiseren van interessante stageplaatsen op alle      |
|niveaus binnen alle onderdelen van Utrecht. Dit maakt stages binnen   |
|Utrecht divers en naar mijn idee stagiairs enthousiast over Utrecht   |
|als stagebedrijf. Vorig jaar had de gemeente ruim 250 stageplekken. De|
|stage is niet alleen belangrijk voor de jongere zelf. De frisse blik  |
|van een stagiair laat jezelf ook verder kijken."                      |
|                                                                      |
|In juni 2008 zijn de stagiairs in dienst van Utrecht uitgenodigd om   |
|mee te werken aan het tevredenheidsonderzoek. Zij waardeerden aan de  |
|hand van stellingen Utrecht als stagebedrijf. Het rapportcijfer van de|
|stagiairs is een gemiddelde. Als direct gevraagd wordt naar de        |
|tevredenheid van de stagiairs over Utrecht als stagebedrijf en de     |
|functie die ze als stagiair vervullen, scoren deze respectievelijk een|
|8,3 en een 8,1. Een aantal verbeteracties wordt genomen. Zoals de     |
|verbetering van informatie op internet en intranet, het meer aanwezig |
|zijn op school en het gemeentebreed uitnodigen van stagiairs om een   |
|bezoek te brengen aan een onderdeel van Utrecht. Deze laatste actie is|
|al opgepakt, zo werd afgelopen jaar een bezoek gebracht aan onder     |
|andere de Brandweer.                                                  |
|                                                                      |
|De stagiairs is gevraagd naar wat zij belangrijk vinden bij de juiste |
|baan. Daar staan een leuke werksfeer en carrièremogelijkheden         |
|bovenaan. Na de studie wil ruim driekwart van de stagiairs bij Utrecht|
|aan het werk omdat ze vinden dat Utrecht interessante functies in veel|
|verschillende richtingen biedt, goede carrièremogelijkheden heeft en  |
|een leuke werksfeer. Ook de nabijheid tot bewoners vinden de stagiairs|
|aantrekkelijk.                                                        |
|                                                                      |
|Wil jij stage lopen bij de gemeente Utrecht? Op                       |
|www.utrecht.nl/vacatures kun je informatie vinden over het            |
|stagesteunpunt en stages bij de gemeente Utrecht. Je kunt hier direct |
|een stageverzoek indienen met het digitale stageformulier. Ook voor   |
|(V)MBO-ers is de gemeente Utrecht een interessante stage-instelling.  |
|Dus schroom niet je aan te melden.                                    |
|Noot voor de media                                                    |
|Voor meer informatie kunt u contact opnemen met gemeente Utrecht,     |
|Bestuurscommunicatie, Natalja Talitsch, 030 - 286 10 15.              |

---- --