4. Antwoorden op kamervragen van Agema over geweld en agressie tegen
verpleegkundigen en verzorgenden
Antwoorden op kamervragen van Agema over geweld en agressie tegen
verpleegkundigen en verzorgenden
Kamerstuk, 10 oktober 2008
De Voorzitter van de Tweede Kamer
der Staten-Generaal
Postbus 20018
2500 EA DEN HAAG
MEVA-K-U-2879634
10 oktober 2008
Hierbij zend ik u, mede namens de minister voor VWS, de antwoorden op
de vragen van het Kamerlid Agema (PVV) over over geweld en agressie
tegen verpleegkundigen en verzorgenden (2008Z02349 / 2070829690).
De Staatssecretaris van Volksgezondheid,
Welzijn en Sport,
mw. dr. J. Bussemaker
Antwoorden op kamervragen vanhet Kamerlid Agema over geweld en
agressie tegen verpleegkundigen en verzorgenden (2008Z02349 /
2070829690).
1
Bent u bekend met de Tv-uitzending over geweld en agressie tegen
verzorgenden?
1
Ja
2
Welk deel van de verpleegkundigen en verzorgenden heeft weerbaarheids-
en agressietrainingen gevolgd?
2
Werkgevers zijn verantwoordelijk voor de arbeidsomstandigheden van hun
werknemers. Het aanbieden van weerbaarheids- en agressietrainingen om
agressie tegen te gaan behoort hier ook toe. Uit navraag blijkt dat er
geen exacte cijfers bekend zijn over het percentage verpleegkundigen
en verzorgenden dat weerbaarheids- en aggressietrainingen heeft
gevolgd, omdat dit niet wordt geregistreerd. In opdracht van V&VN is
door TNO onderzoek verricht naar de arbeidsrisico's van
verpleegkundigen en verzorgenden en de maatregelen die voorhanden zijn
om dit tegen te gaan. Dit onderzoek laat zien dat er in de diverse
sectoren aandacht wordt besteed aan het thema agressie en dat er
verschillende instrumenten en maatregelen zijn om agressie tegen te
gaan.
3
Wat zijn de kosten van deze trainingen, en krijgen instellingen
hiervoor financiële middelen?
3
Er zijn geen gegevens bekend over de kosten van de afzonderlijke
trainingen die beschikbaar zijn. Deze kosten hangen ook samen met de
aard en de omvang van de training die wordt gevolgd en zullen hierdoor
onderling verschillen. Het aanbieden van scholing, inclusief
weerbaarheids- en agressietrainingen, behoort tot het reguliere
personeelsbeleid van instellingen en kunnen uit het hiervoor
beschikbare budget worden gefinancierd. Door middel van subsidie
worden er wel programma's gefinancierd die (mede) gericht zijn op het
terugdringen van agressie, bijvoorbeeld het project Ergocoaches en het
programma Veilige Publieke Taak onder regie van het ministerie van BZK
.
4
Maken deze weerbaarheids- en agressietrainingen onderdeel uit van de
opleiding tot verzorgende en/of de opleiding tot verpleegkundige? Zo
neen, deelt u de mening dat dit wel zo zou moeten zijn?
4
Aandacht voor veiligheid van medewerkers in het kader van weerbaarheid
en agressietrainingen in de opleiding van verzorgenden en
verpleegkundigen kan integraal onderdeel uitmaken van de opleiding.
Beroepsorganisaties zijn in samenspraak met werknemers- en
werkgeversorganisaties verantwoordelijk voor het profiel van het
beroep. Daarbij hoort ook dat relevante ontwikkelingen in deze
profielen worden vertaald. Het is aan de opleidingsinstanties om daar
een vertaalslag aan te geven.
5
Deelt u voorts de mening dat verpleegkundigen en verzorgenden die deze
trainingen nog niet hebben gevolgd hiertoe wel de gelegenheid zouden
moeten krijgen? Zo ja, bent u bereid middelen daarvoor beschikbaar te
stellen? Zo neen, waarom niet?
5
Het is van belang dat alle verpleegkundigen en verzorgenden goed weten
om te gaan met agressie. Het is aan de werkgever om te bepalen of dit
zo is en indien nodig hiervoor aanvullende maatregelen te treffen
zoals het aanbieden van trainingen. Gezien de
verantwoordelijkheidsverdeling, de vele initiatieven die de sector
zelf heeft ondernomen om agressie tegen te gaan en de vele
instrumenten die voorhanden zijn zie ik geen noodzaak om financiële
middelen beschikbaar te stellen. Wel wordt er door middel van subsidie
een bijdrage geleverd aan diverse programma's die mede gericht zijn op
het voorkomen van agressie (zie ook antwoord op vraag 3).
Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport