Colo, vereniging kenniscentra beroepsonderwijs bedrijfsleven
15 okt 2008
Een slim leerbedrijf is op de toekomst voorbereid
Woensdag 8 oktober stond Rotterdam in het teken van 'de Dag van de
Stage', een initiatief van de Gemeente Rotterdam, CWI, Albeda College,
Zadkine, Kamer van Koophandel en COLO Samenwerkende Kenniscentra. Het
motto was 'Een slim leerbedrijf is op de toekomst voorbereid'.
Speedmeet en Kennistafels
Het programma bestond uit drie verschillende onderdelen. Vanaf 14.00
uur was er een BBL 'Speedmeet', waar verschillende bedrijven in
contact konden komen met BBL-leerlingen, en een informatiemarkt voor
BOL-leerlingen. Tijdens deze middag zijn 300 leerlingen aanwezig
geweest op zoek naar informatie en om te zien of zij konden worden
bemiddeld naar één van de aanwezige bedrijven. Sommige leerlingen
hebben tijdens deze middag een weekendbaantje kunnen regelen! Vanaf
17.00 uur konden genodigden hun kennis delen aan achttien
verschillende 'Kennistafels', die waren ingevuld door o.a. de Kamer
van Koophandel over E-commerce, COLO met Stagemarkt.nl, Calibris met
de Leerafdeeling, Albeda College en Zadkine met hun
leerflex-afdelingen.
Verscheidenheid aan sprekers
Om 19.00 uur begon in het Rotterdamse Hofplein Theater het
avondprogramma. Inez Groen, auteur van het boek 'Generatie Einstein'
gaf een mooie weerspiegeling over de hedendaagse jongeren en de
mogelijke afstand tot hun omgeving. Of moet de omgeving de jongeren
beter begrijpen? Hans van Nieuwkerk, voorzitter van MBO2010, gaf een
doorkijkje naar de ontwikkelingen in het kader van MBO2010 en de rol
van het competentiegericht leren binnen het onderwijs en de betekenis
voor het bedrijfsleven. Competentiegericht onderwijs is geen doel op
zich, maar één van de methodes om jongeren adequaat op te leiden voor
een vak. Ruud Baarda gaf uitleg over de Rijnmondse arbeids- en
stagemarkt verwerkt in de COLO Barometer Rijnmond. Rob van den Bosch
(vice-voorzitter COLO en directeur Calibris) overhandigde het eerste
exemplaar van de Barometer aan wethouder Schrijer. Aad van Nes,
directeur van de ROTEB hield een warm pleidooi om de mens centraal te
stellen in het kader van de arbeidsmarkt. Maak werk van werk en ga
vooral uit van de mogelijkheden die ieder individu heeft en niet van
de beperkingen, was zijn boodschap.
Beste Rotterdamse Stagebedrijf
Aan het einde van de avond werden de nominaties voor 'het Beste
Rotterdamse Stagebedrijf' bekend gemaakt. Zij zijn voorgedragen door
de mbo-leerlingen. Er waren drie leerbedrijven genomineerd: Jack &
Jones locatie Alexandrium (kleding), bouwbedrijf J.P. van Eesteren en
Laurens locatie Stadzicht (woonscentrum voor ouderen met dementie).
J.P. van Eesteren werd uitgeroepen tot het Beste Rotterdamse
Stagebedrijf. De sterke punten van dit bedrijf zijn:
- een sterk introductieprogramma;
- goede informatievoorziening over de mogelijkheden van de leerlingen;
- 'de leerling is de toekomst voor het leerbedrijf' is het
uitgangspunt;
- goede begeleiding door ruimte te bieden om te leren op diverse
plekken binnen het leerbedrijf;
- duidelijke koppeling tussen begeleider en leerling;
- "Je werkt in een groot bedrijf, toch heb je het gevoel dat iedereen
weet wie je bent"
Alle genomineerde stagebedrijven ontvingen naast een bos bloemen, de
oorkonde en de speciaal gemaakte bedrijfsfilm een mooi beeldje.