Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Belgie
ondernemingen die onvoldoende inspanningen doen inzake voor permanente
vorming
Responsabilisering van ondernemingen die onvoldoende inspanningen doen
inzake voor permanente vorming
Vice-Eerste minister en minister van Werk Joëlle Milquet is tevreden
dat de ministerraad op 5 december een ontwerp van koninklijk besluit
heeft goedgekeurd dat de responsabilisering van de ondernemingen
inzake permanente vorming versterkt.
Het Generatiepact van 2005 voorziet inderdaad dat de sectoren een
collectieve arbeidsovereenkomst sluiten als de opleidingsinspanningen
voor de gehele economie onvoldoende zijn â met andere woorden: lager
dan 1,9 procent van de loonmassa. Een dergelijke collectieve
arbeidsovereenkomst voorziet minstens in een verhoging van:
* ofwel 5 procent van de graad van werknemersparticipatie aan
vorming;
* ofwel 0,1 procent van de opleidingsinspanningen zelf.
Een sector realiseert âonvoldoende opleidingsinspanningenâ als in de
betrokken sector, in het jaar van de meting van de globale inspanning
van 1,9 procent, geen collectieve arbeidsovereenkomst inzake
bijkomende opleidingsinspanningen van kracht is. Deze sectoren worden
bijgevolg gesanctioneerd.
Als een sector wordt beschouwd als sector die âonvoldoende
opleidingsinspanningenâ realiseert, moeten de werkgevers van die
sector inderdaad een sociale bijdrage van 0,05 procent betalen aan het
fonds voor betaald educatief verlof.
Gezien de laattijdige publicatie door de vorige regering van de
reglementaire uitvoeringsbepalingen van deze wetgeving, kon het
sanctiemechanisme voor de opleidingsinspanningen in 2007 onmogelijk
toegepast worden.
Dankzij het ontwerp van koninklijk besluit dat deze morgen werd
goedgekeurd, kunnen de opleidingsinspanningen worden gerecupereerd die
voor de jaren 2007 en 2008 niet gerealiseerd werden. De sectoren
kunnen namelijk uitzonderlijk in 2009 en 2010 een dubbele inspanning
leveren, en dit bovenop de verhoging van de inspanningen die normaal
was voorzien voor deze twee jaren. Het ontwerp maakt het dus mogelijk
om de opleidingsinspanningen die niet werden gerealiseerd in 2007 en
2008 te recupereren door middel van een dubbele inspanning in 2009 en
2010, en zo aan sancties te ontsnappen.
Dit besluit werd conform een unaniem advies van de sociale partners
opgesteld.
Bron: persbericht van het kabinet van de minister van Werk
Â
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg -