Telematica Instituut
Winnend team voorspelt: "bedrijven abonneren zich op karakters"
Studenten winnen trip met Balkenende
2008-12-08
Hoe werken en leven we in 2028? Studenten bogen zich vorige week
tijdens de studentenateliers op de Innovatieproeftuin over die vraag.
Het winnende idee was `I'Merk'. De bedenkers ervan gaan op werkbezoek
met minister-president jan Peter Balkenende.
Door Edith van Gameren
Tijdens de Innovatieproeftuin in de Van Nelle Fabriek - een initiatief
van het Innovatieplatform - op 3 december, werden de studenten
uitgedaagd hun visie te geven op wonen, leven en werken in 2028. Het
studentenatelier op de proeftuin werd georganiseerd door het
Innovatieplatform, de studieverenigingen van Bedrijfskunde, Erasmus
Universiteit en van Industrieel Ontwerpen, TU Delft. De verenigingen
zorgden voor de werving van zo'n 50 studenten, die in groepen van zes
of zeven aan de slag gingen met de casus. Die casus werd ingebracht
door het Telematica Instituut vanuit het project Future Workspaces (
www.futureworkspaces.nl ). De studenten werden geprikkeld om
futuristische concepten te bedenken voor wonen en werken over 20 jaar.
Hebben we onze werkplek in onze broekzak of gaan we nog dagelijks naar
kantoor? Zijn we 24 uur per dag bereikbaar of werken we misschien maar
een paar uurtjes?
innovatieproeftuin 2008 In iedere groep waren een bedrijfskundestudent
en een IO-student geïnstrueerd over het stimuleren van creativiteit.
Daarna was het brainstormen, knippen, plakken en powerpointen. De
studenten kregen tot 15.00 uur de tijd om hun visie en de presentatie
daarvan in een hele strakke minuut voor te bereiden. Een rondje door
het studentenatelier om kwart voor drie laat een beeld zien van
duidelijke deadlinestress. Om half vier staan ze echter allemaal klaar
om op het podium te pitchen voor de jury. Die jury wordt voorgezeten
door Han Brezet, hoogleraar duurzame productontwikkeling aan de TU
Delft en bestaat verder uit Melek Usta, lid van het Innovatieplatform
en directeur van Colourful People en Henk Volberda, hoogleraar
strategisch management en innovatiebeleid.
Opvallend aan de concepten van de zeven groepen studenten is dat
`duurzaamheid' geen thema (op zich) lijkt te zijn, terwijl dat op de
Innovatieproeftuin juist zeer rijk vertegenwoordigd is. Wél gaan veel
groepen ervan uit dat mobiliteit volledig of voor een groot deel
afwezig is in 2028. Werknemers werken bijvoorbeeld samen via
holografische projectie in het FREE-concept: Flexible Realtime
Employee Environment. 's Ochtends in New York, 's middags in Londen,
zonder een meter te reizen.
Flexibiliteit en virtueel samenwerken of virtueel netwerken staan in
veel concepten centraal. Net als individualisme. Dat is vooral
duidelijk terug te zien in het winnende idee: I'Merk. "Vroeger ging
het op de arbeidsmarkt om `ik kan', vandaag de dag over `ik weet', in
2028 gaat het om `ik ben'. Iedereen is een merk en bedrijven abonneren
zich op bepaalde karakters." De manager zoekt de juiste
persoonlijkheden bij elkaar en vormt zo zijn organisatie. "Een
origineel idee", aldus juryvoorzitter Han Brezet, "helemaal gebaseerd
op individuele talenten, en gericht op maximale ontplooiing van de
persoon. Een concept dat zowel in de fysieke als in de virtuele wereld
past." De bedenkers van I'Merk gaan als beloning Jan-Peter Balkenende
vergezellen op een werkbezoek. Een mooie gelegenheid om ideeën uit te
wisselen. Die gelegenheid was er eerder op de dag ook al, toen een
aantal studenten werd uitgenodigd hun werk in het atelier te
onderbreken voor een lunch met minister van EZ Maria van der Hoeven.
Marcel Bijlsma die namens het Telematica Instituut betrokken was bij
de studentenateliers vond het een succes. "Het is leuk om de toekomst
te koppelen aan de jeugd, zij moeten dat immers gaan waarmaken. We
proberen vanuit Future Workspaces de ideeën actief op te pakken met de
studenten. Dit kan voor ons project ook weer inspirerend werken." Ook
zijn collega Maurice Markslag die de pitches presenteerde is vol lof.
"De nieuwe generatie staat te trappelen om aan het werk te gaan. Wat
brengen zij mee en zijn bedrijven daar klaar voor? Het is heel
interessant om deze studenten - die toch `boven het maaiveld
uitsteken'- daarover te horen. Er zitten allicht dingen bij waaraan
wij zelf nog niet gedacht hebben."