Nieuws
16 januari 2009
Drogisterijbranche: onderzoek werkomstandigheden van start
In opdracht van vakbonden en werkgevers voert TNO in januari 2009 een
onderzoek uit naar de werkomstandigheden van winkelpersoneel in de
drogisterijbranche. Dit onderzoek is door CNV Dienstenbond bij de
cao-onderhandelingen bepleit en wordt nu uitgevoerd. De branche wil
met dit onderzoek zicht krijgen op de werkbeleving van medewerkers in
de drogisterijen. Het gaat daarbij om positieve aspecten in het werk
en mogelijke arbeidsrisico's. De resultaten van het onderzoek maken
duidelijk waardoor het werkplezier bepaald wordt en kunnen gebruikt
worden om het werkplezier verder te verhogen.
Het onderzoek
Er wordt een vragenlijst gestuurd naar een groot aantal medewerkers in
de branche. Het kan dus goed zijn dat u ook een vragenlijst ontvangt.
Deze lijst bevat vragen die gaan over de inhoud van het werk, over je
werkomstandigheden en over je welzijn en gezondheid. CNV Dienstenbond
is nauw betrokken geweest bij het opstellen van de vragenlijst. De
vragenlijst wordt zowel aan medewerkers van grootwinkelbedrijven
(zoals Kruidvat, Trekpleister en Etos) als aan medewerkers van lokale
en zelfstandige drogisterijen gestuurd. Het invullen kost ongeveer 20
minuten.
Deelname is belangrijk!
Het is heel belangrijk dat er zoveel mogelijk volledig ingevulde
vragenlijsten teruggestuurd worden naar TNO. Alleen dan kan TNO
namelijk analyseren wat u erg waardeert in het werk in de
drogisterijbranche en waar eventueel verbeteringen mogelijk zijn. Op
basis van de analyse geeft TNO aan werkgevers en vakbonden (zoals CNV
Dienstenbond) een rapportage met een advies. Dit advies kan gaan over
het minimaliseren van risico's voor bijvoorbeeld werkdruk en
werkstress, maar kan ook gaan over hoe positieve aspecten aan het werk
verder versterkt kunnen worden.
Anoniem
Het onderzoek wordt uitgevoerd door TNO, een onafhankelijke
onderzoeks- en adviesorganisatie die zich onder andere bezighoudt met
het thema veilig en gezond werken. De antwoorden die u geeft worden
door TNO strikt vertrouwelijk behandeld. U kunt de vragenlijst dus
volledig anoniem invullen. In de uiteindelijke analyse valt informatie
op geen enkele manier tot uzelf, of de winkel waar u werkt terug te
voeren.
Doe mee!
Omdat de vragenlijst niet aan iedereen verstuurd kan worden, is er een
representatieve steekproef getrokken van medewerkers uit de
drogisterijbranche. Als u een uitnodiging krijgt om de lijst in te
vullen, dan hoopt CNV Dienstenbond van harte dat u even de tijd wilt
nemen om dit te doen. U levert hiermee een belangrijke bijdrage aan
het inzicht in de werkbeleving in de branche. En nog belangrijker: u
geeft de mogelijkheid uw werkplezier te verhogen. De uitkomsten zal
CNV Dienstenbond namelijk meenemen bij de nieuwe cao-onderhandelingen.
Dienstenbond CNV