Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg Belgie
werkloosheidsuitkeringen op 1 januari 2009
Verhoging van bepaalde werkloosheidsuitkeringen op 1 januari 2009
Een aantal werkloosheidsuitkeringen worden verhoogd met ingang van 1
januari 2009. Twee koninklijke besluiten hieromtrent werden
gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 21 januari.
Deze besluiten:
* waarborgen de koppeling van de werkloosheidsuitkeringen aan de
evolutie van de welvaart;
* verhogen de werkloosheidsuitkeringen en de loonplafonds;
* versterken en breiden de bescherming van tijdelijk werklozen uit
conform het relanceplan waarover op 11 december 2008 door de
regering werd beslist.
Wat verandert er concreet:
A. Voor tijdelijk werklozen
Op 1 januari 2009
1) Het percentage van tijdelijke werkloosheidsuitkeringen zal
verhoogd worden van 60 procent naar 70 procent voor tijdelijk
werklozen die âsamenwonendâ zijn en van 65 procent naar 75 procent
voor tijdelijk werklozen die âgezinshoofdâ of âalleenstaandâ zijn.
2) Het loonplafond waarop de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen
worden berekend (in december 2008 nog 1906,46 euro per maand), zal
vanaf 1 januari 2009 voor alle tijdelijk werklozen met 300 euro
verhoogd worden, zelfs wanneer ze al tijdens de voorgaande maanden
tijdelijk werkloos waren.
Deze verbeteringen hebben betrekking op alle tijdelijk werklozen,
ongeacht de oorzaak van de tijdelijke werkloosheid: gebrek aan werk
wegens economische redenen, slechte weersomstandigheden, technisch
ongeval, overmacht, enzovoort.
De cumul van de punten 1 en 2 resulteert in een maximale verhoging
van de uitkering :
* voor een gezinshoofd of een alleenstaande : van 1.239,16 euro in
december 2008 naar 1.654,90 euro vanaf januari 2009Â
* voor een samenwonende : van 1.144,00 euro in december 2008 naar
1.544,40 euro vanaf januari 2009
3) Er wordt een einde gemaakt worden aan het onderscheid tussen
gehuwde en ongehuwde werklozen op het gebied van belastingheffing
op tijdelijke werkloosheidsuitkeringen. De gehuwde werklozen zullen
immers volledig kunnen genieten van dezelfde belastingvermindering
dan hun ongehuwde tegenhangers. Deze maatregel wordt op dit moment
uitgewerkt door de minister van Financiën.
4) Werknemers met een tijdelijk of interimcontract van wie het
contract werd verlengd, zullen eveneens, onder bepaalde
voorwaarden, kunnen genieten van het tijdelijk
werkloosheidsstelsel.
De voorwaarden zijn de volgende:
* ten minste drie maanden in de onderneming tewerkgesteld zijn;
* actief zijn in een sector die geconfronteerd wordt met gebrek aan
werk wegens economische redenen;
* behoren tot een departement van de onderneming waarbinnen het
economisch werkloosheidsstelsel van toepassing is.
B. Voor volledig werklozen
Op 1 januari 2009:
1) Het loonplafond waarop de tijdelijke werkloosheidsuitkeringen
worden berekend (in december 2008 nog 1906,46 euro per maand), is
verhoogd:
* met 300 euro per maand tijdens de eerste 6 maanden werkloosheid
(nieuw plafond : 2.206,46 euro per maand);
* met 150 euro per maand vanaf de 7de tot de 12de maand werkloosheid
(nieuw plafond : 2.056,46 euro per maand);
* met 0,8 procent na de 12 maand (nieuw plafond : 1.921,71 euro per
maand).
Deze verhoogde plafonds zijn vanaf 1 januari 2009 van toepassing op
de werknemers die vanaf 1 oktober 2008 of later werkloos zijn
geworden. Voor de personen die voordien al werkloos waren, blijven
de werkloosheidsuitkeringen berekend op het oude plafond. Dit is
echter ook opgetrokken met 0,8 procent.
Dit geldt eveneens voor de bruggepensioneerden die een
werkloosheidsuitkering en een aanvullende vergoeding ten laste van
hun werkgever of van een bestaanszekerheidsfonds ontvangen. Het
plafond waarop hun werkloosheidsuitkering wordt berekend, zal ook
met 0,8 procent toenemen.
2) De âsamenwonendeâ volledig werklozen zullen tijdens hun eerste
jaar werkloosheid, 60 procent van hun oude loon ontvangen, in
plaats van 58 procent.
De cumul van de punten 1 en 2 heeft tot gevolg dat de maximale
uitkeringen voor deze ânieuweâ werklozen :
* 1.323,92 euro per maand bedragen tijdens de eerste zes maanden van
de werkloosheid; voorheen was dit maximum 1.144,00 voor een
gezinshoofd of een alleenstaande, en 1.105,78 voor een
samenwonende
* 1.233,96 euro per maand bedragen van de zevende tot de twaalfde
maand werkloosheid; voorheen was dit maximum 1.144,00 voor een
gezinshoofd of een alleenstaande, en 1.105,78 voor een
samenwonende
3) Werknemers die ontslagen worden op het moment dat ze 56 of 57
jaar zijn, zullen eveneens recht hebben op een
anciënniteitstoeslag, ofwel een verhoging van de
werkloosheidsuitkeringen voor werknemers die een beroepsverleden
als loontrekkende hebben van minstens 20 jaar. Deze regel is van
toepassing op de uitkeringsaanvragen vanaf 1 januari 2009.
Â
Federale Overheidsdienst Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg -