Nieuw pensioenproduct Avéro Achmea
28 januari 2009
Een beleggingspensioen op basis van beschikbare premies, dat is het
nieuwe Premie Beheer Pensioen van Avéro Achmea. De werknemer belegt
voor zijn pensioen door gebruik te maken van fondsen met afnemend
beleggingsrisico naarmate de pensioendatum nadert via een zogeheten
lifecycle systematiek.
Ook afwijkende beleggingskeuzes blijven mogelijk voor werknemers als
de werkgever "opting out" in zijn pensioencontract aanbiedt. Het
nieuwe product kent scherpe tarieven, vooral op het gebied van
premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid en het tarief voor het
nabestaandenpensioen.
De keuzes in deze pensioenregeling worden door de werkgever
vastgelegd. Hierdoor zijn er geen individuele werknemerformulieren
meer nodig, zodat de acceptatie en verwerking van de
pensioencontracten veel sneller gaat. De procesketen is zo ingericht
dat het verrichten van dubbele werkzaamheden zoveel mogelijk is
beperkt. Voor het intermediair wordt er door deze manier van
administreren veel werk uit handen genomen. Keuzes worden in principe
door de werkgever gemaakt en kunnen door het intermediair digitaal
worden doorgegeven, wat leidt tot een forse tijdsbesparing voor het
intermediair zodat deze zich volledig kan richten op haar adviestaak.
Voor werknemers die kiezen voor het Premie Beheer Pensioen van Avéro
Achmea wordt er voor de `oude dag' kapitaal opgebouwd. Op de
pensioendatum kan hiervoor een pensioen worden aangekocht.
Scherpe tarieven
Het Premie Beheer Pensioen kent uiterst scherpe tarieven voor het
nabestaandenpensioen en premievrijstelling bij arbeidsongeschiktheid.
Het product heeft twee garantiefondsen, waarvan er één continu
garantie biedt gedurende de opbouwfase. Het andere garantiefonds is
meer gericht op garantie op de pensioendatum of bij dienstverlating
(onder voorwaarden). Er is bij fiscale staffel 2 voor werknemers met
partner automatisch een nabestaandenpensioen verzekerd. Bovendien is
er voor iedere werknemer een wezenpensioen verzekerd.
Vanaf begin februari rolt Avéro Achmea haar nieuwe strategie van
verzekerbare arbeidsvoorwaarden en het Premie Beheer Pensioen uit op
een ludieke wijze naar tussenpersonen onder de noemer: `Wat maakt een
bedrijf aantrekkelijk voor zijn werknemers? Een indoor skibaan of een
goed pensioen? Het Avéro Achmea intermediair wordt eind januari nader
geïnformeerd.