De Unie
29/01/2009
Vakbond De Unie positief over nieuwe cao Mode- & Sportdetailhandel
29 januari 2009 - Voor de circa 100.000 medewerkers in de 13.000 mode
en sport winkels in ons land is een nieuwe basis-cao overeengekomen
met een looptijd tot 1 januari 2011. De vorige cao liep al op 31
december 2007 af. Het onderhandelingsresultaat wordt door alle
betrokken werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers met een positief
advies voorgelegd aan hun achterban. Het is voor het eerst dat
vertegenwoordigers van werkgeversorganisatie Mitex en de vakbonden De
Unie, FNV Bondgenoten, CNV Dienstenbond, Internetvakbond en de RMU tot
een overeenkomst komen over collectieve arbeidsvoorwaarden in de mode-
en sportdetailhandel.
Bestuurder Ed Lecomte van De Unie: âEnkele maanden voor deze
onderhandelingen waren de verhoudingen tussen partijen nog erg
vertroebeld. Maar sindsdien hebben alle betrokkenen er hard aan
gewerkt om daar verbetering in te brengen. Dit heeft zich vertaald in
zeer constructieve onderhandelingen met als winnaars zowel de
werknemers als de werkgevers in de branche. Er is namelijk een goede
cao afgesloten! De Unie zal deze dan ook met een positief advies aan
haar leden voorleggen.â
Rust, structuur en duidelijkheid
Evenals de andere partijen looft De Unie de constructieve sfeer
tijdens de onderhandelingen. De focus lag op het creëren van rust,
structuur en duidelijkheid in de mode- en sportbranche. De huidige
economische omstandigheden eisen van alle partijen een gezamenlijke
inspanning om de branche op professionele en verantwoorde wijze in te
richten voor de toekomst. Ook versterken de nieuwe afspraken de
concurrentiepositie van de mode- en sportbranche als aantrekkelijke
werkomgeving ten opzichte van andere sectoren. Daarnaast leveren ze
impulsen op om de branche verder te professionaliseren. Dit laatste is
nodig, maar wordt in de branche nog onvoldoende beseft.
Loonsverhogingen
De nieuwe cao heeft een looptijd van drie jaar, met terugwerkende
kracht van 1 januari 2008 tot 1 januari 2011. Er zijn drie momenten
van loonsverhoging afgesproken. Omdat vorig jaar door het uitblijven
van een nieuwe cao geen salarisstijging plaatsvond, zijn in 2009 twee
momenten van loonsverhoging afgesproken. Per 1 februari aanstaande
geldt een loonstijging van 3,5% over alle lonen. De 2% salarisstijging
die Mitex vorige jaar aan haar leden adviseerde vrijwillig toe te
kennen, kan hiermee verrekend worden. Per 1 oktober 2009 geldt een
nieuwe loonsverhoging van 3%. Volgend jaar wordt per 1 juli een
loonsverhoging toegepast van 2,5%.
Meer informatie:
Ed Lecomte
Bestuurder
T (0345) 851 045 (kantoor) of 06-52522045