Nederlandse Vereniging van Journalisten
Voorstellenpakket CAO RTL Nederland
dinsdag 7 april 2009 | De NVJ heeft deze week het voorstellenpakket
aan haar leden bij CAO RTL Nederland gestuurd. Verbetering van de
arbeidsvoorwaarden staat voorop, aldus de NVJ, met daarbij aandacht
voor een betere afstemming tussen werk en privé.
Voorstellenpakket NVJ CAO RTL Nederland 2009
1. Looptijd:
In principe gaat de NVJ uit van een looptijd van 1 jaar, maar een
langere looptijd is bespreekbaar.
2. Loon:
Om de inflatie van vorig jaar af te dekken (2,5%) en ook nog enige
verbetering te realiseren acht de NVJ een looneis van 3,5%
gerechtvaardigd.
3. Vergoedingen:
De NVJ wil dat de (extra) werkgeversbijdrage in de kosten van de
zorgverzekering verhoogd wordt naar EUR 30,=. Deze bijdrage komt
bovenop de wettelijke verplichte bijdrage.
4. Werktijden:
De NVJ stelt voor om het, in navolging van medewerkers van RTL
Productions, ook voor medewerkers van RTL Nederland mogelijk te maken
vrijwillig over te stappen naar een 40-urige werkweek.
5. Vrije tijd:
Om werk-privé beter met elkaar in balans te laten komen, stelt de NVJ
voor het aantal vakantiedagen uit te breiden tot 220 uren per jaar.
Een ander voorstel is 1e Paasdag en 1e Pinksterdag ook op te nemen in
de lijst van bijzondere feestdagen die gecompenseerd worden. Bovendien
wordt voorgesteld het wettelijke kraamverlof voor de partner te
verlengen naar 14 dagen. Ook het adoptieverlof dient in duur gelijk te
zijn aan het zwangerschapsverlof.