Vrije Universiteit Amsterdam
Bijzondere kennismakingzet VUmc in de spotlights
Dag van de verpleegkundige carrière
2 maart 2009
Vrijdag 17 april organiseert VUmc de Dag van de verpleegkundige
carrière. Starters, ervaren verpleegkundigen, herintreders en
vierdejaars studenten mbo/hbo kunnen die dag via vier circuits
persoonlijk kennismaken met gespecialiseerde zorgafdelingen en de
scholings- en ontwikkelingsmogelijkheden die VUmc biedt. De
organiserende verpleegkundigen presenteren zich met aanstekelijk
enthousiasme.
"In tegenstelling tot andere sectoren heeft de zorg nog steeds een
grote behoefte aan ervaren personeel. VUmc heeft een schreeuwend
tekort aan gemotiveerde verpleegkundigen voor de vervolgopleidingen",
vertelt Gerard van Tricht, praktijkopleider IC/MC. "In voorgaande
jaren begeleidde ik zo'n twintig cursisten tegelijkertijd, nu zijn dat
er hooguit vijf. En alle ziekenhuizen in de regio vissen in dezelfde
vijver. Met deze open dag willen we verpleegkundigen interesseren in
de carrière- en opleidingsmogelijkheden binnen VUmc. Collega's uit
andere ziekenhuizen hebben vaak geen idee hoe het hier is. Terwijl
VUmc een leuke organisatie is met een prettige cultuur, prima
afdelingen, mooie zorgtorens, een goed opleidingsaanbod en veel
vacatures. We zijn sterk in het geven van persoonlijke aandacht en
leveren een hoge kwaliteit en productie. De Dag van de verpleegkundige
carrière is een minipromotie voor VUmc. We willen op deze dag laten
zien wie we zijn, hoe we werken en wat VUmc verpleegkundigen te bieden
heeft. En wie kunnen dat beter vertellen dan collega's op de
werkvloer?"
Direct contact
Het programma start om 10.00 uur en is opgebouwd uit vier circuits.
Deelnemers kunnen maximaal drie rondleidingen volgen. "Onze
verpleegkundigen leiden de deelnemers individueel of in kleine
groepjes rond op de werkvloer, leggen alles uit en laten alles zien.
Dus geen algemene presentaties voor een grote, anonieme groep, maar
intensief contact met directe collega's. De Waver wordt de centrale
ontmoetingsplek met posters, digitale presentaties, een pitstop voor
de inwendige mens en een spoorboekje aan de muur. In- of extern,
startende en ervaren verpleegkundigen, vierdejaars studenten,
herintreders, iedere professional met niveau 4 of 5 is welkom",
benadrukt Van Tricht.
Afwisselend programma
Margreet van der Pol, praktijkopleider initiële opleiding en
vervolgopleiding dialyse, stuurt de werkgroep 'gespecialiseerde
intensieve zorg' aan. "De organiserende verpleegkundigen zijn heel
enthousiast en hebben een heel afwisselend programma samengesteld. Op
hematologie geven we een rondleiding en laten we bijvoorbeeld zien hoe
je een Port-a-cath aanprikt. Ook bezoeken we de leukaferesekamer. Hier
wordt bloed afgenomen, waarna de witte bloedcellen worden gefilterd en
voor transfusie worden gebruikt. Dialyse en KNO organiseren een
rondleiding en verpleegkundigen neurologie leggen uit wat een
trombolyse inhoudt. Dat is technisch interessant en heel actueel -
VUmc is een van de weinige ziekenhuizen die deze behandeling uitvoert.
Heelkunde oncologie verzorgt een rondleiding met een
stomaverpleegkundige. De decubitusverpleegkundigen laten middels een
fotoboek in de Waver zien welke ontwikkelingen er zijn binnen hun
specialisatie en er is een decubitusquiz."
Professionele mogelijkheden
"In het circuit gespecialiseerde acute zorg volgen we de route van een
traumapatiënt. Via de shockroom op de spoedeisende hulp ga je door
naar de IC. Ook denken we over een route waarin een cardiologische
patiënt gevolgd wordt", vult Van Tricht aan. "Het is natuurlijk het
leukst om zelf te ervaren hoe alles werkt, maar dat kan niet op elke
afdeling", legt Van der Pol uit. "Het cluster gespecialiseerde zorg
rond moeder en kind omvat IC neonatologie, IC kinderen, verloskunde,
obstetrie en de kinderafdelingen. Een rondleiding op IC neonatologie
en IC kinderen valt helaas buiten de mogelijkheden, maar we hebben wel
een goede video die inzicht geeft in het werk op de afdelingen. De
zorg voor moeder en kind zit weliswaar in de initiële opleiding, maar
de kennis van de studenten houdt over het algemeen op bij de
wetenschap dat er een kinder IC is."
"Daarom is deze dag ook zo leuk en belangrijk: elke verpleegkundige
kan zich breed oriënteren op de mogelijkheden binnen VUmc", haakt Van
Tricht in. "Ook 'zwevende kiezers', zoals studenten die nog een keuze
moeten maken of herintredende vrouwen met kinderen. Het is weliswaar
veel geregel en een kwestie van goed plannen, maar die combinatie
hoeft geen beperking te zijn."
Alles is mogelijk
"Je kunt hier instappen vanuit een droom. We willen mensen een zetje
geven om die droom na te jagen", vervolgt Van Tricht. "Alles is
mogelijk. We verwachten niet dat iedereen direct bij VUmc
solliciteert, maar gaan er wel vanuit dat mensen met familie en
vrienden praten over wat ze gezien hebben."
"Dit is een prima gelegenheid voor een persoonlijke kennismaking met
alle specialisaties en het uitbouwen van je verpleegkundige ambities",
besluit Van der Pol. "De verpleegkundigen nemen de tijd voor je, je
mag rondkijken op de afdeling en hoort van directe collega's wat het
werk op een verpleegkundige eenheid precies inhoudt. Dus aan iedereen
die zich oriënteert op de toekomst zou ik willen zeggen: kom 17 april
vooral kijken!"
Verschillende circuits
Deelnemers kunnen uit verschillende circuits kiezen:
1. Gespecialiseerde acute zorg: spoedeisende hulp, IC, CCU, recovery
en anesthesie
2. Gespecialiseerde zorg rond moeder en kind: IC neonatologie, IC
kinderen, verloskunde, gynaecologie, kinderafdelingen
3. Gespecialiseerde intensieve zorg: hematologie, dialyse, neurologie,
heelkunde oncologie en KNO
4. Amstel Academie: bezoek aan het VUmc opleidingscentrum
Het volledige programma en het aanmeldingsformulier is te vinden op
www.VUmc.nl/dagvandeverpleegkundigecarriere.
Fotobijschrift: Een direct contact tussen VUmc-medewerkers en hun
toekomstige collega's, dat is het uitgangspunt voor de Dag van de
verpleegkundige carrière
Ursula Wopereis
bron: Verpleegkundekatern