Ingezonden persbericht
Persbericht 17 april 2009
Geen ruimte voor zij-instromers in beroepsonderwijs
Het beroepsonderwijs verkeert in financieel zwaar weer. Dit heeft gevolgen voor de werkgelegenheid. Uit onderzoek blijkt dat er op dit moment in het beroepsonderwijs nauwelijks vraag is naar docenten. Op veel scholen wordt vertrekkend personeel niet vervangen en is er geen plaats voor zij-instromers. In het voortgezet onderwijs is er wel ruimte voor nieuw bloed en tekenen de tekortvakken zich scherp af.
Het onderzoek is uitgevoerd door de Docentenbank, het grootste bureau voor werving & selectie in het Nederlandse onderwijs. De Docentenbank volgde de afgelopen vier weken openstaande vacatures in de provincie Utrecht. Het onderzoek bestond uit een feitelijke inventarisatie en interviews in het onderwijsveld. De uitkomst was verrassend. Allert de Geus, directeur van de Docentenbank: 'Het viel ons op dat er in het beroepsonderwijs in Utrecht maar een enkele vacature is. Wij hebben het onderzoek toen breder getrokken naar het gehele Nederlandse beroepsonderwijs. Het bleek dat er bij de 42 instellingen voor middelbaar beroepsonderwijs op dit moment slechts 81 docentfuncties openstaan, waarvan meer dan de helft voor rekening komt van 3 instellingen. Als wij die niet meerekenen, heeft een gemiddeld ROC op dit moment minder dan 1 vacature. Het zal de komende tijd nog wel aantrekken, maar het is in vergelijking met het voortgezet onderwijs een ongekend laag aantal.'
Het lage aantal vacatures is een gevolg van de beroerde financiële situatie in het beroepsonderwijs. Veel scholen kampen met financiële tekorten die onder andere veroorzaakt zijn door het wegvallen van incidentele projectgelden en de hoge uitval van leerlingen. Tijdelijke contracten van docenten worden niet verlengd en veel leegvallende plekken worden niet meer opgevuld. Dit heeft negatieve effecten. De Geus: 'Onder het personeel is onrust en een verhoging van de werkdruk. Docenten die jarenlang aan projecten werkten, moeten nu ineens weer voor de klas. Daar komt nog bij dat het hele beroepsonderwijs midden in een ingrijpende onderwijskundige vernieuwingsoperatie zit.'
De malaise in het beroepsonderwijs komt op een moment dat het aantal belangstellenden voor onderwijsfuncties groeit. De Geus: 'Het aantal mensen dat overweegt het onderwijs in te gaan, groeit snel. Wij hebben nu per week zo'n 60 inschrijvingen van zij-instromers. Andere jaren was dit een verwaarloosbaar aantal. Het is wrang dat juist het beroepsonderwijs, dat bij uitstek geschikt is voor ervaren zij-instromers, nu geen ruimte heeft voor verjonging en nieuw elan.'
Het voortgezet onderwijs kan profiteren van de weggevallen vraag in het beroepsonderwijs. De Geus: 'In het voortgezet onderwijs zijn voor het nieuwe schooljaar volop banen beschikbaar. Uit onze steekproef in de provincie Utrecht blijkt dat het aantal onderwijsvacatures daar de afgelopen vier weken verdubbeld is. Op dit moment zijn er in Utrecht 112 openstaande vacatures. De grote tekortvakken zijn Engels, Nederlands en wiskunde.' Naar verwachting zal het lerarentekort in het voortgezet onderwijs aanhouden. De Geus: 'Er zijn nog teveel lessen die door onbevoegde docenten worden gegeven. Wij merken wel dat scholen in het voortgezet onderwijs voorzichtig durven te investeren in zij-instromers en aankomende docenten, bijvoorbeeld in de vorm van extra begeleiding en studiefaciliteiten. De verschillende regelingen en gelden die de overheid hiervoor biedt, worden steeds beter gebruikt.'
Noot voor de redactie,