Keuze in crisistijd voor jonge juristen
21/04/2009 14:09
Legal Work Force
Amsterdam, 21 april 2009
Juristen staan in deze tijd van crisis meer onder druk bij het maken van een keuze ten aanzien van hun carrière. Er ontstaan namelijk minder vacatures en er zijn ondertussen meer beschikbare juristen op de markt. Juristen van wie de baan op de tocht staat of starters die nog geen baan hebben gevonden worden mede hierdoor gedwongen tot het maken van een keuze ten aanzien van hun carrière. De logische reactie op deze nieuwe situatie is om zo snel mogelijk de eerste baan die aangeboden wordt te accepteren of om in het wilde weg te solliciteren. In de praktijk blijkt echter dat het meer de moeite loont om zo gericht mogelijk naar een baan te zoeken.
Om deze redenen heeft Legal Work Force, het enige werving & selectiebureau in Nederland dat zich specifiek richt op juristen met 0 t/m 5 jaar werkervaring voor vaste functies en tijdelijke projecten, de Kieswijzer ontwikkeld waarmee jonge juristen een duidelijker beeld krijgen van hun mogelijkheden op de arbeidsmarkt. Deze Kieswijzer helpt helder te krijgen welke functie bij de ambitie van de jurist past, waardoor zij gerichter kunnen zoeken naar een baan en daarmee hun slagingskans kunnen vergroten. Wie weet wat hij wil en wat er bij hem past, komt ook gemotiveerd over bij sollicitaties.