Federale regering Belgie
Herstructurering van ondernemingen
Melding van een collectief ontslag bij de FOD Werkgelegenheid
De ministerraad heeft een ontwerp van koninklijk besluit goedgekeurd
dat minister van Werk Joëlle Milquet voorstelde over het activerend
beleid bij herstructureringen (*).
Het ontwerp schrijft voor dat ondernemingen met meer dan twintig
werknemers voortaan verplicht zijn een kopie van de aankondiging en de
betekening van een collectief ontslag over te maken aan de
FOD Werkgelegenheid, Arbeid en Sociaal Overleg. Nu doen ze dat enkel
bij de gewestelijke tewerkstellingsdienst. Dat betekent dat
voortaan alle ondernemingen de FOD Werkgelegenheid op de hoogte moeten
brengen van een collectief ontslag, ongeacht het aantal werknemers. De
maatregel sluit aan op het relanceplan voor ondernemingen in
herstructurering dat de ministerraad op 29 januari 2009 heeft
goedgekeurd (**).
Het ontwerp wordt voor advies aan de Raad van State voorgelegd.
(*) wijziging van het kb van 9 maart 2006.
(**) Economische herstelwet van 27 maart 2009 en het koninklijk
besluit van 22 april 2009 tot wijziging van diverse koninklijke
besluiten genomen in het kader van de herstructurering van bedrijven.