CDA
Ria Oomen-Ruijten over vernieuwde richtlijn zwangerschapsverlof
Ouderschapsverlof van vaders en meemoeders, dat zijn partners van
lesbische vrouwen, moet niet worden opgenomen in de nieuwe Europese
minimumregels over zwangerschapsverlof. Dit zegt
CDA-Europarlementariër Ria Oomen-Ruijten (sociale zaken) die hiermee
stelling neemt tegen de positie van de PvdA en Groen Links. De nieuwe
richtlijn heeft als doel de veiligheid en de gezondheid van
werkneemsters tijdens de zwangerschap, na de bevalling en tijdens de
periode van borstvoeding te verbeteren.
Ria Oomen-Ruijten: "De vernieuwde richtlijn beschermt zwangere vrouwen
beter tegen discriminatie op de arbeidsmarkt. Het is van belang dat
vrouwen zo min mogelijk hinder ondervinden in hun carrière en
mogelijkheden op de arbeidsmarkt tijdens en na de zwangerschap. Na de
stemming in het Europees Parlement moet ook de Raad van Ministers
ermee instemmen. Door de richtlijn op te tuigen met allerlei andere
zaken zoals ouderschapsverlof, wordt het moeilijker de lidstaten mee
te krijgen, met als mogelijk gevolg dat de hele richtlijn in de
ijskast wordt gezet met desastreuze gevolgen voor de positie van
zwangere vrouwen."
Ria Oomen-Ruijten: "In het Commissievoorstel is de verlenging van het
zwangerschapsverlof naar 18 weken voorgesteld, in Nederland is dat
momenteel 16 weken. Het Parlement stelt 20 weken voor waarbij het CDA
zich aansluit. Ik vind dat er flexibiliteit moet zijn bij de opname
van het verlof, voor of na de bevalling. De combinatie van opvoeding
en gezin met een baan buitenshuis, vergt betere regels. Deze richtlijn
is een goede stap in die richting. Van harte gaat de CDA fractie ook
akkoord met het nieuwe voorstel voor meewerkende en zelfstandige
zwangere vrouwen."
---