Eerste onderhandeling cao Provincies 2009-2010
Bonden en werkgevers hebben de eerste onderhandelingsronde gevoerd
over de nieuwe cao Provincies 2009-2010. ABVAKABO FNV spreekt over een
goed begin. Er is op twee punten al overeenstemming bereikt: de cao
kent een looptijd van een jaar en het interpretatieverschil tussen
provincies over de tijdelijke overgangsregeling werktijdvermindering
voor oudere werknemers is opgelost.
Zo'n eerste onderhandeling stelt doorgaans inhoudelijk nog niet zoveel
voor. De wederzijdse inzetten worden toegelicht en er wordt globaal
afgetast welke visies daaraan ten grondslag liggen.
Harde afspraken
ABVAKABO FNV heeft in een toelichting aangegeven dat de bond naar
aanleiding van het voorjaarsakkoord harde
afspraken wil maken over werkzekerheid. Hoe beter de afspraken over
werkzekerheid hoe meer de bond bereid is loon
te matigen. Daarnaast wil ABVAKABO goede afspraken maken over
opleiding, ontwikkelingen loopbaanmogelijkheden voor de provincie
ambtenaren.
De inzet van de werkgever valt ABVAKABO wat tegen, doorat het grote
ambities of een arbeidsvoorwaardelijke visie mist. Geen
loonsverhoging, wat kleine aanpassingen in het beloningssysteem, wat
technische wijzigingen, een paar pilots en de mogelijkheid om 40 uur
te kunnen werken.
Onjuiste argumenten
De provincies willen een nullijn. Bijzonder is wel dat ze dit
onderbouwen met onjuiste argumenten. Ze verwijzen naar het
voorjaarsakkoord waar dit zou zijn overeengekomen. Dit is niet juist
want er is toch echt koopkracht behoud afgesproken en dat is geen nul.
Ook wordt er verwezen naar een stijging van de pensioenkosten voor de
provincies. Eveneens niet juist, want hier is pas in 2010 sprake van.
ABVAKABO FNV