Eén cao in de ambulancezorg
Eén van de afspraken uit het tussenakkoord van werknemers-
werkgeversorganisaties omvat een werkgelegenheidsgarantie voor
ambulancemedewerkers. Op 1 januari 2011 treedt namelijk de nieuwe Wet
Ambulance Zorg in werking. Door deze nieuwe wet krijgt slechts één
organisatie per regio een vergunning om het ambulancevervoer te
verzorgen. Dit zijn nu nog veertig vergunninghouders, straks 25.
Dat betekent dat de huidige aanbieders van ambulancezorg eind 2009 een
eenmalige strijd aangaan om vergunningen binnen te halen in de 25
verschillende regio's. De aanbieder die het beste voldoet aan het
`programma van eisen' krijgt de vergunning in een regio.
Om te voorkomen dat een deel van de ruim 4800 ambulancemedewerkers hun
baan verliest na de vergunningenstrijd, moet de nieuwe
vergunninghouder in een regio het personeel overnemen. ABVAKABO FNV
heeft steeds hard gewerkt om deze garantie met werkgevers af te
spreken. Daarnaast heeft minister Klink toegezegd dat de
werkgelegenheidsgarantie als voorwaarde aan de vergunning wordt
verbonden.
De eerste stappen op weg naar één cao voor alle ambulancemedewerkers
zijn gisteren gezet. Drie werkgevers- en vier werknemersorganisaties
hebben 19 mei een akkoord gesloten. Dit akkoord betreft, naast de
werkgelegenheidsgarantie voor het personeel, bepalingen gericht op
kostenneutraliteit en financiering en afspraken over modernisering van
de arbeidsvoorwaarden en het personeelsbeleid. Belangrijk is verder
dat de seniorenregelingen overeind blijven. Dit akkoord vormt
onderdeel van de cao waar werkgevers en de bonden straks over praten.
ABVAKABO FNV