CNV Onderwijs
19 juni 2009
Scholen dubbel in acceptatie chronisch zieke leraren
Categorie: Nieuws CNV Onderwijs, Nieuwsarchief CNV Schoolleiders
`Sommige werkgevers dumpen het liefst iedereen waaraan een smetje zit'
Hartritmestoornissen, heupdysplasie, coeliakie, diabetes, borstkanker,
multiple sclerose, de ziekte van Crohn. Mensen kunnen door ziekte of
door verkeersongevallen met tal van lichamelijke ongemakken kampen.
Schooljournaal kreeg nagenoeg evenveel reacties van leden die van
ouders, leerlingen, collega's en de schoolleiding alle begrip krijgen
als van leden met tegenovergestelde ervaringen. Het omslagverhaal Over
chronisch zieke leraren staat er deze week vol mee.
Aanleiding hiervoor was het verhaal van een 33- jarige leerkracht, die
onlangs aanklopte bij CNV Onderwijs-jurist Frank Van Hassel. `Deze
vrouw heeft de ziekte van Steinert, een erfelijke, progressieve
spierverslappingsziekte. De meeste mensen die aan deze ziekte lijden,
belanden ooit in een rolstoel, en gaan er uiteindelijk aan dood. Dat
is met haar geenszins het geval', benadrukt hij. `Sterker nog: ze
staat al acht jaar heel gemotiveerd voor de klas. Van ziekteverzuim is
ondanks functionele beperkingen nagenoeg geen sprake.' Toch stuurde
het schoolbestuur enige maanden terug aan op beëindiging van de
arbeidsovereenkomst. Het zou te maken hebben met haar
gezondheidssituatie.
Toen Van Hassel daar niet mee akkoord ging, gooide haar werkgever het
over een andere boeg: ze zou volstrekt disfunctioneren. De jurist: `En
dat na zoveel jaar. Werkgevers hebben wettelijk de plicht zich
optimaal in te spannen om hun (chronisch) zieke werknemers zo lang
mogelijk (fulltime) aan het werk te houden. Dit door desnoods
voorzieningen te treffen, hulpmiddelen ter beschikking te stellen of
organisatorische wijzigingen aan te brengen in lesroosters of in
takenpakketten.'
De praktijk blijkt vaak minder fraai. `Sommige werkgevers dumpen het
liefst iedereen waaraan een smetje zit. Arbeidsgehandicapten kunnen ze
missen als kiespijn, hoe hard deze werknemers ook hun stinkende best
doen om aan het werk te blijven.'
---