Equens
Volop uitdagingen voor ICT'ers bij Europees topbedrijf
Betalingsverwerker Equens ontvangt
keurmerk 'Top ICT Werkgever'
Utrecht, 19 juni 2009 - Betalingsverwerker Equens is benoemd tot Top ICT Werkgever
Nederland 2009. Het bedrijf heeft dit keurmerk ontvangen op basis van onafhankelijk
onderzoek. Het keurmerk Top ICT Werkgevers Nederland erkent Topwerkgevers als
betrouwbare en solide partijen met een uitstekend HR-beleid. Het keurmerk is door de
Raad van Accreditatie, in opdracht van het Ministerie van Economische Zaken, als
eerste en enige in deze branche met een 100% betrouwbaarheidsscore beoordeeld.
Het betalingsverkeer heeft een groot maatschappelijk en economisch belang. Zonder IT is het
onmogelijk om het betalingsverkeer veilig en efficiënt te regelen. Jos van der Steen, general
manager HRM Equens: "Van al het werk bij Equens is ongeveer tachtig procent ICT-gerelateerd.
Je vindt bij ons dan ook een diversiteit aan kennis binnen uiteenlopende functies, zowel op gebied
van hardware, sofware en netwerken. Ondanks het feit dat Equens een fantastisch IT-bedrijf is, is
onze organisatie echter nog relatief onbekend. Wij zijn blij met dit keurmerk en hopen dat meer
ICT'ers ons hierdoor gaan beschouwen als interessante en aantrekkelijke werkgever."
Het keurmerk geeft aan dat Equens voldoet aan hoge eisen op het gebied van
arbeidsvoorwaarden, opleiding en training, interne promotiekansen, werksfeer, bedrijfscultuur en
innovatie. Vooral op arbeidsvoorwaarden, doorgroeimogelijkheden en bedrijfscultuur scoort
Equens goed. Van der Steen: "Bij specialistisch ICT-werk horen vanzelfsprekend ook
specialistische opleidingen. Equens heeft daarvoor een eigen instituut opgericht: de Equens
Academy. Daarnaast hebben we interne career coaches, om medewerkers te ondersteunen bij
hun persoonlijke en vakmatige ontwikkeling."
Equens is in korte tijd gegroeid van een nationale, naar een toonaangevende Europese speler met
vestigingen in vier landen en klanten in acht Europese landen. De internationalisatie van het
betalingsverkeer stelt het bedrijf voor grote inhoudelijke uitdagingen, wat het werk voor ICT'ers
extra interessant maakt. Van der Steen: "Naast inhoudelijke uitdagingen bieden we een goede
balans tussen werk en privé. We hebben een 36-urige werkweek maar je kunt ook kiezen voor 40
uur, we hebben uitstekende voorwaarden en vinden teamwork uitzonderlijk belangrijk. IT'ers die
willen groeien in een dynamische, internationale omgeving zijn bij Equens aan het goede adres."
2