Nederlandse Vereniging van Journalisten
Structurele salarisachterstand vaktijdschriftjournalisten
maandag 29 juni 2009 | Vaktijdschriftjournalisten hebben ten opzichte
van hun collega's in de publieks- en opinietijdschriften een
structurele salarisachterstand die kan oplopen tot wel 1000 euro per
maand. Dit is de uitkomst van een inventarisatie door HAY Adviesgroep.
HAY concludeert dat de eisen die gesteld worden aan
vaktijdschriftjournalisten, niet wezenlijk afwijken van de eisen die
aan overige journalisten worden gesteld. Al bijna een jaar is de NVJ,
sectie vaktijdschriften, in overleg met de werkgevers over een nieuw
loongebouw voor vaktijdschrift journalisten.
Hay Adviesgroep is, net zoals destijds bij het ontwikkelen van nieuwe
loongebouwen voor BTU en PUOP (Publieks- en Opinie Bladen), betrokken
bij het inventariseren van relevante gegevens over de positie van deze
groep journalisten. Daaruit blijkt onder andere dat de eisen die
gesteld worden aan vaktijdschriftjournalisten, niet wezenlijk afwijken
van de eisen (opleiding, kennis, kunde en vaardigheden) die aan
overige journalisten worden gesteld. De inventarisatiefase is
inmiddels afgerond. De volgende stap ging om het waarderen van de
verschillende functies met zogenoemde `Hay punten'. De uitkomst van
die vergelijking maakt duidelijk dat er sprake is van een structurele
salarisachterstand van vak ten opzichte van publieks/opinie, die kan
oplopen tot wel 1000 euro per maand.
De paritaire studiecommissie die de marktconformiteit van
vaktijdschrift journalisten onderzoekt, is nog niet toe aan
conclusies, laat staan aan aanbevelingen aan de CAO partijen. Wel gaat
zij nu de laatste fase in waarin met name de marktconformiteit van het
loongebouw getoetst moet worden aan die van werknemers in
vergelijkbare beroepen (qua opleiding, zwaarte van de functie, etc.).
Direct na de zomer worden de werkzaamheden voortgezet, waarbij de NVJ
inzet op een beloningsstructuur die recht doet aan het vak van
vaktijdschrift journalisten.