Om ervoor te zorgen dat tijdelijke buitenlandse werknemers niet
uitgebuit worden en goed gehuisvest worden in Rotterdam hebben de
gemeente Rotterdam, uitzendbureaus en woningcorporaties vandaag twee
convenanten getekend.
Woningen die voor sloop in aanmerking komen, worden door de
woningcorporaties aan gecertificeerde uitzendbureaus beschikbaar
gesteld. Het gaat om 1.500 tijdelijke woonplekken voor de periode van
vijf jaar, die maximaal 18 maanden mogen worden bewoond. Alleen
bonafide uitzendbureaus kunnen deelnemen. De uitzendbureaus
committeren zich, in ruil voor deze tijdelijke huisvesting bovendien
aan regels voor huisvesting en arbeidsomstandigheden en zij stimuleren
taalcursussen onder hun werknemers. Ook zetten de leden van de
uitzendkoepels zich in om de komende vijf jaar minimaal 500
Rotterdamse werkzoekenden te bemiddelen naar werk.
Wethouder Hamit Karakus (Wonen en Ruimtelijke Ordening): De
huisvesting van veelal tijdelijke arbeidsmigranten mag geen overlast
veroorzaken in de Rotterdamse wijken. Met dit convenant zorgen we nu
in Rotterdam dat we mistanden als uitbuiting en overbewoning aanpakken
en zorgen we voor een betere integratie.
De gemeente Rotterdam roept de landelijke politiek op om landelijke
maatregelen te nemen om uitbuiting en malafide uitzendbureaus
effectief te bestrijden. Dit kan door het invoeren van een verplichte
registratie voor alle EU arbeidsmigranten. Daarnaast moet inburgering
en het volgen van Nederlandse les door EU arbeidsmigranten verplicht
gesteld worden.
Wethouder Dominic Schrijer (Werk, Sociale Zaken en Grotestedenbeleid):
De uitbuiting van arbeidsmigranten zorgt voor een oneerlijke
arbeidsmarkt. Met de twee convenanten zorgen we nu in Rotterdam voor
een eerlijke concurrentie op de arbeidsmarkt. Daar zijn de
arbeidsmigranten en de Rotterdamse werkzoekenden bij gebaat.
Twee Convenanten
· Het convenant Tijdelijke Huisvesting Arbeidsmigranten uit
Midden- en Oost-Europa. Hiermee realiseren woningcorporaties de
komende vijf jaar voor 1.500 arbeidsmigranten tijdelijke huisvesting.
· Het convenant Bemiddeling Rotterdamse Arbeidsmigranten.
Hiermee bemiddelt de uitzendbranche de komende vijf jaar minimaal 500
extra Rotterdamse werkzoekenden naar werk.
De convenanten zijn ondertekend door de Rotterdamse wethouders Hamit
Karakus en Dominic Schrijer, de woningcorporaties Com.Wonen, PWS,
Woonbron en Woonstad Rotterdam, de uitzendkoepels ABU, NBBU en VIA en
diverse uitzendbureaus.
Peter Manders van PWS (namens de woningcorporaties): "Als
woningcorporaties staan wij in Rotterdam voor prettig wonen in een
veilige woonomgeving, ook voor tijdelijke bewoners. Met dit convenant
onderstrepen we dat.
De uitzendkoepels menen dat het huisvestingsconvenant met Rotterdam
past in een bredere aanpak om malafide uitzendbureaus en
huisjesmelkers de bedrijfsvoering onmogelijk te maken en voldoende
woonruimte beschikbaar te hebben voor arbeidsmigranten die door de
bonafide uitzendbureaus bemiddeld worden. De uitzendsector wil
daarnaast als grootste werkgever een rol spelen om Rotterdamse
werkzoekenden snel weer aan het werk te helpen.
Rotterdamse aanpak
Eind 2007 organiseerde Rotterdam een landelijke conferentie om te
pleiten voor een integrale aanpak om de grote toestroom van werknemers
uit Midden en Oost-Europese landen in goede banen te leiden.
Uitbuiting van tijdelijke arbeidsmigranten, overbewoning en overlast
voor de buurt moet voorkomen worden. De gemeente pakt deze problemen
sindsdien voortvarend aan. Enerzijds door malafide uitzendbureaus hard
aan te pakken, zoals door het opleggen van dwangsommen van 50.000 per
overtreding door uitzendbureaus die geen vergunning hebben voor een
verblijfsinrichting. Anderzijds door de mogelijkheden te vergroten om
tijdelijke buitenlandse werknemers goed te huisvesten in onze stad.
Naar schatting zijn er ongeveer 15.000 arbeidsmigranten uit Midden en
Oost-Europese landen in Rotterdam. Eerder tekende de gemeente
Rotterdam convenanten met het Rijk, de gemeente Den Haag en de
uitzendkoepels voor het achterhalen van verblijfsgegevens. De gemeente
organiseerde in april een informatiemarkt om Poolse arbeidsmigranten
de weg wijzen naar juiste en prettige manier van wonen, werken en
leven in Rotterdam. De markt werd door 1.000 Polen bezocht
Bron: Bestuursdienst, 10-07-2009
Gemeente Rotterdam