Nieuws
13 juli 2009
Impasse cao overleg Delta Lloyd
In de laatste info van CNV Dienstenbond riepen we u op om mening aan
ons kenbaar te maken. Van deze uitnodiging heeft u samen met uw
collega's massaal gebruik gemaakt. Binnen drie werkdagen kregen de
vakorganisaties honderden(!) e-mails van leden en niet-leden. Uw
boodschap was volledig helder: absoluut niet meegaan in de
verslechteringsvoorstellen van werkgever! Helaas heeft de werkgever
hier goed naar u geluisterd en bevindt het cao overleg zich in een
impasse.
In het overleg met uw werkgever hebben wij afgelopen dinsdag
ondubbelzinnig duidelijk gemaakt dat wij op de toeslagen, de
verruiming van het dagvenster en de 104 uur regeling geen enkele
toezegging willen doen. We hebben aangegeven pas over de andere
onderwerpen te willen praten als de werkgever haar voorstellen van
tafel zou halen.
Daarop heeft de werkgever haar voorstel rondom de 104 uur meer/minder
uren van tafel gehaald en rol van de medezeggenschap bij roosters
verschoven werktijden weer teruggebracht. Verder heeft werkgever de
toeslag voor de hele zaterdag op 25% gezet.
Weliswaar is dit een verbetering ten opzichte van de voorstellen van
30 juni maar nog altijd een forse teruggang t.o.v. de huidige
situatie. Immers, voor het werken op zaterdag geldt nu een toeslag van
35% welke met 10 % verlaagd zou worden. De werkgever houdt vast aan
het niet willen betalen van een verschoven urentoeslag tussen 19.00
uur en 21.00 uur en het voorstel ten aanzien van de
overwerkvergoeding is ook niet ingetrokken (nu geldt 40% vanaf 19.00
uur en het voorstel is 25% vanaf 20.00 uur).
Na overleg met onze kaderleden hebben we besloten dat we voorlopig
uitgepraat zijn. We willen op deze punten geen verslechteringen
accepteren. We hebben van tevoren aangegeven pas verder te willen
praten als deze onderwerpen van tafel zouden gaan. Dat is niet of
onvolledig gebeurd en daarom hebben wij de conclusie getrokken dat
verder praten nu geen nut heeft.
Hoe nu verder?
Eerst willen wij de achterban uitgebreid raadplegen voor wij weer met
de werkgever gaan praten. Wij nodigen u en uw collega's dan ook graag
uit voor ledenbijeenkomsten op 10 en 11 september. Op donderdag 10
september zullen we naar Zwolle en Arnhem gaan en op 11 september naar
Amsterdam. Wij sturen u over enige tijd een uitnodiging met daarin de
exacte tijden en locaties.
Tijdens deze bijeenkomsten zullen wij u uitgebreid informeren over de
toeslagen en de andere cao onderwerpen. Vervolgens zullen wij met u
van gedachten wisselen over hoe deze impasse kan worden doorbroken.
Wij rekenen op een grote opkomst want daarmee geven wij een signaal af
richting werkgever dat hij op het verkeerde spoor is beland! Om die
reden is ook uw ongeorganiseerde collega uiteraard van harte welkom
(maar het is nog beter indien u hem overtuigd heeft lid te worden van
CNV Dienstenbond!)
Voor iedereen die op vakantie gaat, veel plezier en we zien u graag
uitgerust terug op onze bijeenkomsten in september! Voor vragen of
opmerkingen kunt u contact opnemen met bestuurder Bernard Jan de Groot
010-2651111 email B.degroot@remove-this.cnvdibo.nl
Dienstenbond CNV