2008 >
, Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Directie
Communicatie 01 juli 2009 Nr. 09/77
Denktank: scholingsrechten voor werknemers vastleggen in wet
Het kabinet staat positief tegenover het advies van de Denktank Leren
en Werken om zogenaamde werkleercontracten af te sluiten tussen
werkgever en werknemer. De bedoeling is dat in dit contract voor het
eerst wettelijk verplichtende afspraken over scholing worden gemaakt.
Dit blijkt uit een eerste reactie van staatssecretaris Marja van
Bijsterveldt (OCW) en staatssecretaris Jetta Klijnsma (SZW) op het
rapport "Tijd voor ontwikkeling" van de Denktank Leren en Werken dat
de voorzitter van deze Denktank, Roger van Boxtel vandaag heeft
gepresenteerd.
Door de werkleercontracten worden de rechten en plichten over scholing
voor werkgevers en werknemers wettelijk vastgelegd. "De
vrijblijvendheid voorbij", stelt staatssecretaris Marja van
Bijsterveldt in haar reactie. "Juist deze tijden tonen aan dat
continue scholing onmisbaar is om in spelen op een veranderende
arbeidsmarkt. Met de werkleercontracten vergroten we onze kansen op de
arbeidsmarkt.", vervolgt zij. Staatssecretaris Jetta Klijnsma: "Ik
vind het een zeer interessant idee van de denktank. Scholing is en
blijft essentieel, zowel nu als in de toekomst." Het kabinet heeft als
reactie op de economische recessie afgelopen maand het belang van
scholing al eerder onderstreept, mede door het afkondigen van aantal
scholingsmaatregelen.
Naast het werkleercontract levert de Denktank ook andere adviezen om
de leercultuur te versterken. Zo moeten opleidingscheques voor
werknemers het opleidingsniveau verder verhogen. Hiermee kunnen
werknemers en werkzoekenden op eigen initiatief een passende opleiding
volgen. In eerste instantie is de cheque bedoeld voor oudere
werknemers, laagopgeleide werknemers en parttimers. Ook vindt de
Denktank dat sociale partners meer mogelijkheden moeten scheppen voor
leren op het werk. Zo zouden werknemers regelmatig van functie moeten
wisselen. Deze oproep richt zij met name tot het midden- en
kleinbedrijf waar scholing minder vaak plaatsvindt.
Tot slot wil de Denktank scholingsmogelijkheden voor mensen met een
uitkering verplichten. Voor betere kansen op de arbeidsmarkt is
scholing voor uitkeringsgerechtigden niet alleen een recht, het moet
ook een plicht worden. Momenteel zijn de mogelijkheden tot het volgen
van scholing met behoud van uitkering beperkt. In deze situatie worden
mensen met een uitkering onvoldoende gemotiveerd tot verdere scholing.
In de zomer van 2008 hebben de toenmalige staatssecretarissen
Aboutaleb en Van Bijsterveldt de Denktank geïnstalleerd. In het
rapport doet de Denktank concrete aanbevelingen om leven lang leren in
Nederland te stimuleren. De totstandkoming van werkleercontracten
vereist een aanpassing van het Burgerlijk Wetboek. Het kabinet komt na
de zomer met een uitgebreidere reactie op het rapport.
Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid