Student wil beloond worden voor hoge cijfers
21/07/2009 11:46
Academic Transfer
Competitie als instrument om excellentie in het hoger onderwijs te
stimuleren
Utrecht, 21 juli 2009 - AcademicTransfer (http://www.academictransfer.nl/),
vacaturesite voor wetenschappelijk personeel en Battle of Concepts
(http://www.battleofconcepts.nl/), online denktank van duizenden studenten,
presenteren de resultaten van de zoektocht naar middelen om excellentie,
ofwel talentontwikkeling, in het hoger onderwijs te stimuleren. In totaal
zijn 98 creatieve voorstellen van studenten afkomstig van 24 verschillende
hogescholen en universiteiten verzameld over excellentie in het hoger
onderwijs. Hieronder wordt de ambitie verstaan om de beste studenten naar
een zo hoog mogelijk niveau te brengen. De beste tien voorstellen worden
deze week als inspiratiebundel aangeboden aan Minister Plasterk en
beleidsmakers in het onderwijs.
In 2007 stelde minister Plasterk tijdens het jaarcongres van de HBO-raad dat
bijna 50% van de HBO-studenten en 37% van de WO-studenten zich niet voelt
uitgedaagd tot extra presteren in het huidige onderwijs. Deze stelling
pakten verschillende studenten(teams) aan om met voorstellen te komen hoe
excellentie beter kan worden gestimuleerd in het hoger onderwijs. Marie-Anne
van Stam van de Universiteit van Amsterdam werd tot winnaar uitgeroepen door
de vakjury met daarin onder andere de voorzitter van de Vereniging van
Nederlandse Universiteiten, de voorzitter van de Koninklijke Nederlandse
Akademie van Wetenschappen en de Collegevoorzitters van de Universiteit
Utrecht en de Hogeschool Utrecht.
De inspiratiebundel
Het winnende voorstel betrof een idee over het toekennen van
excellentie-punten die op elke universiteit/hogeschool kunnen worden
ingevoerd. Hierbij volgen studenten hun eigen talent. Naast punten
verdienen, maken ze ook kans op (geld)prijzen en doen ze ervaring op in de
praktijk. De tien winnende voorstellen zijn samengevat in een
inspiratiebundel. Deze wordt aangeboden aan Minister Plasterk en aan de
beleidsmedewerkers in het onderwijs. Hij is voor een ieder hier
(http://www.battleofconcepts.nl/blogdetail.aspx?newsid=BAB81832-F17C-486B-A0
44-6B345EF8D56D) te downloaden.
Trends
Een van de conclusies die vele inzenders trekken, is dat in het huidige
hoger onderwijs het behalen van een zes of negen geen verschil maakt. Zij
verwachten dat talent gestimuleerd wordt wanneer hoge cijfers extra beloond
worden. Voorbeelden van beloningsvormen die aangedragen worden variëren van
de schenking van een jaar collegegeld, een masterstudie, een topstage, een
internationale uitwisseling tot het mogen uitvoeren van een praktijkopdracht
in het bedrijfsleven.
Veel inzenders vinden het bovendien van belang dat er een cultuuromslag
plaatsvindt van het Nederlandse gelijkheidsdenken naar uitblinken als norm,
gezien het feit dat uitblinken nu vaak als 'niet cool' wordt bestempeld.
Hierbij stellen zij onder andere het element 'competitie' voor als
instrument om deze cultuuromslag te realiseren. Dit middel kan ervoor zorgen
dat studenten meer uitdaging ervaren en zo gemotiveerd worden om zich te
bewijzen en zich verder te ontwikkelen.
Jurylid Geri Bonhof, voorzitter College van Bestuur van Hogeschool Utrecht:
"Opvallend is dat bijna alle voorstellen kiezen voor een uitwerking die
niets te maken heeft met de meer traditionele benaderingen van excellentie
zoals selectie, honnoursprogramma's, het judicium cum laude, etcetera."
Joost Dekkers, bedenker en oprichter van Battle of Concepts, voegt hieraan
toe: "Tot nog toe is de student zelf, als ervaringsdeskundige, niet of
nauwelijks betrokken in de discussie over het stimuleren van excellentie in
het onderwijs. Zij bleken hiertoe prima in staat. De voorstellen zijn dan
ook zeker een stimulans voor het ontwerpen van excellentieprogramma's voor
studenten in het hoger beroepsonderwijs".
----
Hotlinks:
Website Battle of Concepts (http://www.battleofconcepts.nl/)
Website AcademicTransfer (http://www.academictransfer.nl/)
Inspiratiebundel "Hoe stimuleer je excellentie in het hoger onderwijs"
(http://www.battleofconcepts.nl/blogdetail.aspx?newsid=BAB81832-F17C-486B-A0
44-6B345EF8D56D)
Over AcademicTransfer
AcademicTransfer is de vacaturesite voor wetenschappelijk personeel.
AcademicTransfer heeft tot doel het kunnen laten excelleren van
wetenschappers door mondiaal vraag en aanbod van wetenschappelijke functies
bij elkaar te brengen en ondersteuning te bieden bij het maken van de juiste
match. AcademicTransfer gelooft in de inventiviteit en creativiteit van
studenten en Young Professionals en is van mening dat deze doelgroep vaker
betrokken zou moeten worden bij het bedenken van oplossingen voor
maatschappelijke vraagstukken. Meer informatie vind je op
www.academictransfer.nl.
Over Battle of Concepts
Battle of Concepts is een crowdsourcing platform waar organisaties
vraagstukken plaatsen die worden opgelost door studenten en Young
Professionals (HBO en WO t/m 30 jaar). Op deze manier is het voor
organisaties mogelijk om extern innovatieve ideeën te genereren. Deelnemers
kunnen prijzengeld winnen en ontdekt worden door de deelnemende bedrijven.
Met een Talent Pool van 5000 studenten en Young Professionals is Battle of
Concepts de grootste denktank van Nederland. Meer informatie vind je op
www.battleofconcepts.nl.
Bij dit persbericht is een bijlage zichtbaar op www.perssupport.nl
http://www.battleofconcepts.nl/