Vacatureaanbod stijgt weer
Aantal vacatures in de gezondheidszorg neemt aanzienlijk toe
Amsterdam, 11 augustus 2009 - Na een daling van 15 maanden laat het vacatureaanbod in juli voor het weer een lichte stijging zien, zo blijkt uit de
"Na een daling van vijftien maanden is een stijging van het vacatureaanbod, al is het een lichte, meer dan welkom. Het lijkt er op dat de Nederlandse Index in navolging van de Europese Index enigszins begint te stabiliseren", aldus Diana Krieger, Managing Director van Monsterboard.nl. "Deze ontwikkeling is ook terug te zien in de kwartaalcijfers van Nederlandse bedrijven zoals Randstad en Akzo Nobel en aan de AEX die enigszins opkrabbelt."
Aanzienlijke stijging aantal vacatures gezondheidszorg Met een toename van 32 punten (13 procent) steeg de Index voor de gezondheidszorg fors sneller dan de andere sectoren. Het vacatureaanbod binnen de gezondheidszorg is nu 4 procent hoger dan in juli vorig jaar. Ook de Index van de juridische sector (+10), onderwijs (+9), horeca & toerisme (+8), transport & logistiek (+8) en landbouw & visserij (+8) steeg aanzienlijk. Voor laatstgenoemde sector betekent dit een stijging van het Monster Employment Indexcijfer van 9 procent ten opzichte van juli 2008. Voor de overige sectoren staat de Index lager dan een jaar geleden. Voor de trendgevoelige sectoren als HR en marketing, PR & media bleef het vacatureaanbod in juli onveranderd.
Er waren in juli 6 sectoren die een lichte daling van het vacatureaanbod lieten zien. De sectoren techniek, IT en productie daalden met 2 punten. Accounting, management & consultancy en de publieke sector vertoonden een daling van 1 punt. Telecommunicatie is als sector uit de rapportage gehaald omdat het aantal vacatures in die sector te klein is geworden om er betrouwbare uitspraken over te doen.
Vacatureaanbod Zeeland stijgt sterk
Ook diverse provincies vertoonden in juli een stijging van het vacatureaanbod. Zeeland steeg het meest, de Index nam er met 5 punten toe. Hiermee laat de provincie het kleinste verschil met juli vorig jaar zien, de Index staat er 13 procent lager dan in juli 2008. Ook in Limburg (+3), Noord-Brabant (+3) en Drenthe (+2) steeg het vacatureaanbod. In Flevoland daalde de Index met 6 punten het sterkst. Ook in Friesland (-4), Overijssel (-3) en Groningen (-2) daalde het vacatureaanbod. In de overige provincies bleef de Index gelijk. Desondanks laat Noord-Holland vergeleken met een jaar terug nog de grootste afname zien, de Index staat er nu 62 procent lager.
Lichte daling Europees vacatureaanbod
De Europese Index daalde in juli wel, met 1 punt. De Index staat daarmee 40 procent lager dan in juli 2008. In Europa zijn er twee sectoren die, ten opzichte van vorig jaar, groei vertoonden, namelijk gezondheidszorg en onderwijs. In Frankrijk nam het vacatureaanbod met 6 punten het sterkst toe, gevolgd door Italië (+5) en België (+4). Zweden rapporteerde in juli de grootste afname van de Index (-6) en ook in Duitsland nam het vacatureaanbod af (-2). Groot-Brittannië bleef stabiel.
Het volledige Monster Employment Index-rapport (inclusief alle tabellen) is kosteloos op te vragen via
/// EINDE BERICHT ///
Over de Monster Employment Index
De Monster Employment Index Europe levert maandelijks objectieve informatie over trends in online-recruitment in de Europese Unie. Gelanceerd in juni 2005 op basis van data vanaf december 2004 is de Index gebaseerd op miljoenen vacatures van representatieve carrièresites en HR-secties van corporate websites inclusief de websites van Monster. De Index wordt onafhankelijk geaudit door Research America Inc - een onafhankelijk marktonderzoeksbureau - om te garanderen dat de weergegeven resultaten binnen een foutmarge van +/- 1.05% blijven.
De Index onderzoekt het online-vacatureaanbod in alle EU-deelstaten. De maandelijkse rapporten van België, Frankrijk, Duitsland, Italië, Nederland, Zweden, Groot-Brittannië en Europa zijn verkrijgbaar op:
Over Monsterboard.nl
Monsterboard.nl (
Monsterboard.nl is onderdeel van Monster®, marktleider op het gebied van online- recruitment. Monster is in 1994 opgericht in de Verenigde Staten. Het hoofdkantoor staat in Maynard, Massachusetts. Monster heeft 37 lokale websites, gevestigd in 36 landen over de gehele wereld. Monster staat bekend om het samenbrengen van gekwalificeerde kandidaten uit alle delen van de arbeidsmarkt met gerenommeerde bedrijven in de meest uiteenlopende sectoren. Met behulp van geavanceerde technologie en optimale dienstverlening hebben bedrijven maximale controle over hun recruitmentproces.
Meer informatie over de producten en dienstverlening van Monsterboard.nl is te vinden op
Over Monster Worldwide
Monster Worldwide, Inc. (NYSE: MWW), het moederbedrijf van Monster®, dat al meer dan een decennium marktleider is op het gebied van online-recruitment, heeft als streven mensen te inspireren om hun leven te verbeteren. Door lokaal aanwezig te zijn in belangrijke markten in Noord-Amerika, Europa en Azië kan Monster wereldwijd werkgevers in contact brengen met werkzoekenden van hoge kwaliteit en persoonlijk carrière-advies bieden. Via websites en online-diensten biedt Monster adverteerders brede, welomschreven doelgroepen. Monster Worldwide maakt deel uit van de S&P 500-index. Meer informatie over de producten en diensten van Monster is te vinden op:
Noot voor redacties
Contactinformatie (