Gooi en Vechtstreek in de aanval tegen jeugdwerkloosheid
publicatiedatum: woensdag 2 september 2009
De gemeenten in de regio Gooi en Vechtstreek, de Kamer van Koophandel,
UWV WERKbedrijf, VNO-NCW, MKB, Gewest Gooi en Vechtstreek, ROC van
Amsterdam, RBL en COLO binden gezamenlijk de strijd aan tegen de
jeugdwerkloosheid in de regio. Op 3 september ondertekenen de
wethouders van de 9 regiogemeenten daartoe een convenant bij Flat
Kerkelanden van HilverZorg, de organisatie die actief werk-leer
trajecten aanbiedt. Een aantal deelnemers aan deze trajecten ontvangt
op deze datum hun diploma. Aanvang: 15.45 uur.
Voor het `aanvalsplan' is meer dan een miljoen euro aan maatregelen
uitgetrokken. Zo worden 900 jongeren de komende tijd actief benaderd
voor werk, stages, opleidingen of leerwerkbanen. Ook is er een
LeerWerkLoket geopend waar jongeren en werkgevers terecht kunnen voor
advies over opleidingen en werk. Karin Walters, wethouder Sociale
Zaken van de gemeente Hilversum en `trekker' van het project is
hoopvol gestemd: "We willen de jongeren perspectief bieden en ze niet
in een gat laten vallen. Dat kan met extra scholing of het opdoen van
tijdelijke werkervaring. Als de markt weer aantrekt hebben we jongeren
keihard nodig."
Werk-leer trajecten HilverZorg
Om het personeelstekort bij HilverZorg Thuis (thuiszorg) structureel
aan te pakken biedt HilverZorg als onderdeel van het Werk-Leer traject
verkorte opleidingen `op maat' aan. Een succesformule, want 88% van de
deelnemers is geslaagd! Door betrokkenheid vanuit de organisatie,
intensieve begeleiding en de korte tijdsduur is de opleiding een goede
keuze voor iedereen die in de zorg wil werken.
Examenkandidaat Kim de Jong: "Ik werkte als duikinstructrice in
Mexico. Terug in Nederland besloot ik dat ik graag in de zorg wilde
werken, maar ik zag erg op tegen een lange opleiding. Het werk-leer
traject kwam dan ook als geroepen. Inmiddels werk ik als gediplomeerd
helpende voor HilverZorg Thuis en start ik eerdaags aan de aanvullende
opleiding helpende B+!"
Gemeente Hilversum