Kroon op het werk
Beroepsvereniging van MantelZorgMakelaars
Tip van de Mantelzorgmakelaar: Laat van elke sollicitant het hele
gezin én naaste familie psychologische en gezondheidstesten doen. Zo
weet je tenminste zeker dat je nooit te maken krijgt met
mantelzorgtaken voor je personeel. Geen gezeur met zorgverlof,
calamiteitenverlof of grijs verzuim. Mantelzorg is privé en dat moet u
als werkgever ook vooral zo houden. Werk en privé moet gescheiden
blijven.
Was het maar zo eenvoudig!
Als werkgever krijg je bij elke werknemer gratis een heel sociaal
netwerk meegeleverd. Hun ouders worden zorgbehoeftig, partners worden
ernstig ziek of krijgen ernstige ongevallen en hetzelfde geldt voor de
kinderen in het gezin. En ondanks dat je er niet om gevraagd hebt,
krijg je ook te maken met de gevolgen van al deze gebeurtenissen.
Sterker nog; het kost geld, vaak veel geld. Hoe komt dat eigenlijk?
Voor iedereen die al eens een periode mantelzorger is geweest, is die
vraag makkelijk beantwoord: `mantelzorgen is erg zwaar, niet alleen
lichamelijk maar vooral geestelijk. Naast de zorgen over de situatie
van de naaste, is er ook nog een woud aan zorgregels waar je mee te
maken krijgt.
Het aanvragen van hulp, hulpmiddelen, het organiseren van de zorg
thuis of bij ouders, de hand en spandiensten die verleend moeten
worden. Het sloopt je en omdat er zoveel regeltjes zijn en zoveel
loketten waarover de zorg verdeeld is, wordt je er moedeloos van.
Volgens een onderzoek van FNV in 2008 zitten er dagelijks 170.000
werknemers thuis, vanwege overbelasting door mantelzorgtaken.
Een mantelzorgmakelaar inschakelen in een vroeg stadium voorkomt deze
overbelasting in de meeste gevallen. Hij/zij inventariseert de
situatie van de werkende mantelzorger, denkt actief mee over
oplossingen, weet welke zorg er mogelijk is en waar deze geregeld moet
worden en welke regels van toepassing zijn. Daarnaast regelt de
mantelzorgmakelaar. Hij/zij verzorgt alle aanvragen. Zo houdt uw
personeel het hoofd en de handen vrij om te doen waar ze voor
aangenomen zijn: werken in uw bedrijf.
Om kwaliteit en uniformiteit te bereiken hebben de mantelzorgmakelaars
een beroepsvereniging opgericht: BMZM. Op de website www.bmzm.nl vindt
u alle leden en de regio waar zij actief zijn. Neem contact op met een
mantelzorgmakelaar van de BMZM en profiteer van hun kundigheid om een
mantelzorgvriendelijk personeelsbeleid in uw bedrijf vorm te geven. In
week 40 maakt de BMZM zich landelijk bekend via een actieweek. In deze
actieweek is er speciaal aandacht voor het mantelzorgcompliment van
EUR 250.- dat mantelzorgers kunnen ontvangen rond 10 november, de dag
van de mantelzorger, als dank van de overheid voor hun niet aflatende
ondersteuning en zorg voor hun naasten.
Poortwachter logo