ABVAKABO FNV

Akkoord cao GGZ door de leden goedgekeurd

Op dinsdag 6 oktober sloot de stemming over het akkoord voor de cao GGZ. Driekwart van de stemmers koos voor het akkoord, 42 stemden tegen. In totaal werden er 392 stemmen uitgebracht.

De nieuwe cao GZZ heeft een looptijd van 23 maanden, van 1 maart 2009 tot 1 maart 2011. In het akkoord is een structurele loonsverhoging opgenomen van 1% per 1 oktober en nogmaals 1% per 1 augustus 2010 en een eenmalige verhoging van 0,65% per 1 oktober. De eindejaarsuitkering wordt gedurende de looptijd opgeschroefd naar 5,75% in december 2010.

Verder zijn er afspraken gemaakt over het levensfasebewust personeelsbeleid. Vanaf 2010 ontvangen werknemers onder de 50 jaar 20 uur extra verlof. In 2012 loopt dit op tot 35 uur extra. Vanaf 2012 krijgt iedereen bovenop alle andere verlofregelingen elk jaar nog eens 35 uur extra verlof. Medewerkers vanaf 50 krijgen de eerste twee jaar van 30 uur extra verlof, in 2012 geldt ook voor hen 35 uur. Daarnaast behouden de huidige gebruikers van de 55+ en 60+ hun huidige verlofrechten. Voor medewerkers vanaf 45 jaar zijn overgangsmaatregelen getroffen.

Na een interne toetsing zal het akkoord ter definitieve goedkeuring aan het Dagelijks Bestuur van ABVAKABO FNV worden voorgelegd.

06-10-2009, Geestelijke gezondheidszorg