Gemeente Rotterdam

Wel genomineerd in drie categorieën, maar geen titel Beste Traineeship 2009 voor Rotterdam.

Dit jaar viel Stork in de prijzen. Dat is tijdens het Careerevent in Utrecht bekendgemaakt op donderdag 29 oktober.

'Het is jammer dat we niet gewonnen hebben, maar we zijn wel blij met de nominatie. Dat zegt veel over de kwaliteit van ons traineeship', aldus Anita Meijs van de Rotterdamse School. Want je valt niet zomaar in de nominaties. Het traineeship moet aan een aantal eisen voldoen. Zo moet de opzet een combinatie zijn van werken en leren om zo talentvolle starters te ontwikkelen tot topspecialisten. Ook moet de trainee de kans krijgen om op verschillende afdelingen en binnen diverse projecten ervaring op te doen. Daar schort het niet aan in Rotterdam waar veertig trainees een tweejarig programma volgen. 'Ze doen vier opdrachten in twee jaar tijd', aldus Anita. 'Je komt ze overal tegen in het concern. Verder hebben we een heel goed en intensief opleidingsprogramma. En onze trainees doen verschillende sociale projecten, ze zetten zich in voor de maatschappij.'

Volgens Anita is het belangrijk dat de gemeente trainees in huis heeft. 'Ze kijken fris tegen dingen aan en hebben een gezonde kritische houding. Dat wordt ook van hen verwacht en houdt ons als organisatie scherp. Volgend jaar? Dan zijn we weer in de race voor de titel Beste Traineeship. We blijven het proberen!'

Meer informatie over het traineeprogramma staat op www.rotterdam.nl/werkenbij

Bron: Bestuursdienst, 04-11-2009