Petitie voor goed sociaal plan Vierstroomzorgring
Vierstroomzorgring (instelling voor thuiszorg, maatschappelijke
dienstverlening, ouder- en kindzorg) heeft collectief ontslag
aangevraagd voor 80 fte. De zorginstelling kampt met financiële
problemen en gaat voor de zoveelste keer reorganiseren.
Omdat er bij de vorige reorganisatie van Thuishulpen BV, onderdeel van
Vierstroomzorgring, nooit een goed sociaal plan tot stand is gekomen,
zijn bonden en werknemers bang dat er deze keer weer gedwongen
ontslagen gaan vallen. Daarom bieden zij vrijdag, voorafgaande aan het
overleg tussen werkgevers en bonden, een petitie aan om de werkgever
aan te sporen goede afspraken te maken.
Volgens ABVAKABO FNV betekent een goed sociaal plan:
* Géén gedwongen ontslagen;
* Goede mobiliteitsbevorderende maatregelen;
* Een duidelijke herplaatsingsprocedure;
* Salarisgarantie.
Het overleg vindt plaats op het hoofdkantoor van Vierstroomzorgring
aan de Antwerpseweg 7 in Gouda. De petitie wordt voor het overleg op
vrijdag 6 november om 12:30 uur aan de werkgever aangeboden.
05-11-2009, Jeugdzorg, Kindercentra, Thuiszorg, VVT (Verpleeg- en
verzorgingshuizen en thuiszorg), Welzijn
ABVAKABO FNV