Nederlandse Vereniging van Journalisten
Principeakkoord Sociaal Plan MGL
vrijdag 6 november 2009 | De vakorganisaties en de directie van Media
Groep Limburg (MGL) hebben donderdagmiddag een principeakkoord
gesloten over een sociaal plan. Het plan gaat gelden tot 1 augustus
2011 en is gebaseerd op het bestaande sociaal plan bij TMG
(Telegraaf), met de daarin opgenomen vergoedingen.
Gevolg is onder meer dat bij MGL tot 1 augustus 2011 nog de oude
kantonrechtersformule wordt gehanteerd. Daarnaast wordt in het plan
ook een regeling opgenomen die er in voorziet dat een deel van de
vertrekvergoeding in de vorm van freelance werk kan worden uitgekeerd.
Het sociaal plan heeft betrekking op alle bedrijven die officieel
onder LMG Netherlands II BV vallen. Het gaat dan om Media Groep
Limburg BV, Grafisch Bedrijf Media Groep Limburg BV en om Bongers. Een
reorganisatie bij de laatste onderneming was de directe aanleiding tot
het sluiten van een sociaal plan.
NVJ-onderhandelaar Arthur Maandag is tevreden over het bij het
Mecom-bedrijf bereikte resultaat: `Het laat zien dat je in deze weinig
rooskleurige tijden toch voor de langere termijn zekerheden kunt
afspreken over de gevolgen van reorganisaties. En het toont aan dat
het niet vanzelfsprekend is dat bestaande regelingen alleen maar
moeten worden afgebroken. Bij een sociaal plan wordt het woord sociaal
niet voor niks gebruikt.'
De bonden leggen het bereikte akkoord op korte termijn met een
positief advies ter goedkeuring aan hun leden voor.