Mannen en vrouwen bijna gelijk
Het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen wordt steeds
kleiner. Deze conclusie komt uit de Beloningsmonitor 2009/2010 van
HR-dienstverlener ADP, adviesbureau Berenschot en Springer Uitgeverij.
Dat het verschil in beloning tussen mannen en vrouwen kleiner wordt,
is verheugend nieuws. Waardoor die ongelijkheid juist nu langzaam maar
zeker wordt ingelopen, is Berenschot niet duidelijk. "Zeker naarmate
de functie hoger wordt, wordt het onderscheid steeds kleiner. Als deze
trend zo doorzet, zou het salarisverschil tussen de seksen binnen
enkele jaren verdwenen moeten zijn."
2008
Uit de jaarlijkse Beloningsindex 2008 van adviesorganisatie Mercer en
salarisadministrateur ADP, bleek al dat vrouwen in 2007 nog gemiddeld
18 procent minder verdienden dan hun mannelijke collega's in precies
dezelfde functies. Vorig jaar was dat verschil teruggelopen naar 11,8
procent.
Er waren vorig jaar grote uitschieters te zien waarbij vrouwen een
hogere salarisverhoging krijgen dan gemiddeld. Dat was bijvoorbeeld
het geval bij de vrouwelijk assistent-boekhouders. De vrouwelijk
junior-consultant en de marketing-manager stonden in 2008 op de tweede
en derde plaats van grootste loonstijgingen voor vrouwen.
06-11-2009
ABVAKABO FNV