Vilans
Schrijf je in voor de Dialoogtrainingen in de zorg
En leer hoe je beter in gesprek kunt gaan met cliënten en collegas
Utrecht, 18 september 2009 - Het Goede Gesprek is een programma dat de
dialoog binnen de zorg meer op gang brengt, stimuleert en behoudt. Het
programma biedt praktische ondersteuning die helpt de dialoog in het
werk te versterken. Eén van de activiteiten dat Het Goede Gesprek
binnenkort organiseert zijn trainingen voor verzorgenden,
leidinggevenden en opleiders. Deze dialoogtrainingen in de zorg
informeren, motiveren en instrueren verzorgenden, leidinggevenden en
opleiders, zodat ze zelf beter met de dialoog in hun werk aan de slag
gaan. Hoe kun je bijvoorbeeld in gesprek gaan over het zorgleefplan of
bij reflectiebesprekingen? Maar ook praktijkvoorbeelden en
gespreksvaardigheid komen aan de orde. De trainingen vinden plaats
gedurende de Week van de Chronisch Zieken en de Week van de Reflectie
op: 10 november in Aristo Eindhoven, 13 november op het ROC van
Amsterdam, 23 november in de Buitensociëteit Zwolle of 24 november op
het Albeda College Rotterdam. Verzorgenden, leidinggevenden en
opleiders krijgen een apart programma en kunnen zich hiervoor vanaf nu
inschrijven voor de gratis training bij hun in de buurt via
info@hetgoedegesprek.nl. Het Goede gesprek is een samenwerkingsproject
van Vilans kenniscentrum langdurende zorg, Sting en Actiz.
Het programma voor de verzorgenden
De verzorgenden (van verpleeg- en verzorgingshuizen) leren en oefenen
hoe zij het goede gesprek met cliënten, collegas en hun
leidinggevenden kunnen verbeteren. Hoe doe ik dat? En wat heb ik
daarvoor nodig van collegas, leidinggevenden en de organisatie? Dit
zijn vragen die centraal staan tijdens de training. Er wordt een
Persoonlijk Actieplan gemaakt, waarmee ze direct aan de slag kunnen.
Ook een programma voor leidinggevenden
Leidinggevenden (teamleiders en managers) leren wat het betekent om de
dialoog met cliënten, medewerkers en collegas beter en vaker aan te
gaan en welke rol zij hebben om daar meer inhoud en vorm aan te geven.
Een Persoonlijk Actieplan helpt om hiermee meteen aan de slag te gaan.
Het programma voor opleiders
Opleiders (werkbegeleiders en docenten ROC) doen tijdens de training
inspiratie en kennis op om leerlingen en stagiaires meer toe te
rusten. De nieuwe professional zal hierdoor een betere gesprekpartner
zijn voor cliënten, collegas en leidinggevenden aan de hand van nieuwe
onderwijsvormen en praktische materialen. Een Persoonlijk Actieplan
draagt bij om de geleerde kennis over te dragen.
Overige informatie
De Dialoogtrainingen duren een hele dag (van 9.30 uur tot 16.00uur) en
worden afgesloten met een vrolijke inspirerende theatervoorstelling.
Kijk voor het definitieve programma van de trainingen en voor de
andere activiteiten van Het Goede Gesprek op www.hetgoedegesprek.nl.
Downloaden:
Persbericht dialoogtrainingen
Wervingskaart Verzorgenden
Wervingskaart Managers
Wervingskaart ROC's
-------------------------------------------------------Einde
persbericht-----------------------------------------------------------
---