Nieuws
9 november 2009
Principeakkoord cao voor het omroeppersoneel
Vorige week heeft CNV Media een principeakkoord bereikt over de cao
voor het omroeppersoneel. De looptijd voor de nieuwe cao is van 1
april 2009 tot 1 januari 2011. In zowel 2009 als in 2010 stijgen de
lonen 1%. Daarnaast zijn er structurele middelen gereserveerd ten
behoeve van maatregelen voor werkzekerheid en mobiliteit. CNV Media is
van mening dat er hiermee een goede balans is gevonden tussen
salariswensen en werkzekerheid. Uiteindelijk is het woord natuurlijk
aan u. Tot 23 november kunt u uw stem uitbrengen.
De hoofdpunten op een rijtje:
Per 1 april jongstleden worden de lonen met 1% verhoogd. Per 1 januari
aanstaande worden de lonen nogmaals met 1% verhoogd.
Er wordt 2 miljoen structureel vrijgemaakt voor werkzekerheid en
mobiliteit. Medewerkers krijgen het recht om minstens eenmaal in de 5
jaar een loopbaantraject te volgen op kosten van de werkgever.
Daarnaast zal er een mobiliteitscentrum worden opgericht en wordt er
geld uitgetrokken voor stage- en werkervaringsplekken voor kwetsbare
groepen.
Eenmalig wordt 175.000 euro beschikbaar gesteld om een EVC systeem
(Eerder Verworven Competenties) te ontwikkelen.
De volledige tekst van het principeakkoord vindt u hieronder.
CNV Media is ervan overtuigd dat de gemaakte afspraken een solide
basis leggen voor de nieuwe cao periode. Zeker met het oog op de
lastige tijden die er voor de omroepen verwacht mogen worden. We
leggen het akkoord dan ook positief ter stemming aan u voor. Tot 23
november aanstaande kunt u, met het bijgesloten reactieformulier, uw
stem kenbaar maken.
Vragen of opmerkingen naar aanleiding van deze nieuwsbrief? U kunt
contact opnemen met bestuurder Peter Bloemendaal, telefoon: 035 64 60
580. Per e-mail kan ook: p.bloemendaal@remove-this.cnvdibo.nl.
Dienstenbond CNV