Ingezonden persbericht
Tijdstip:14:55 (GMT+01:00)
Datum:11 November 2009
Uitgever:Asito Dienstengroep
APS: Werkgelegenheid medewerkers huishoudelijke verzorging gegarandeerd
ABVAKABO FNV en TSN bereiken overeenstemmingNa de definitieve gunning huishoudelijke verzorging in de 14 Twentse gemeenten heeft ABVAKABO geëist gedwongen ontslagen in de thuiszorg te voorkomen. Zij heeft Thuiszorgservice Nederland (TSN) als grootste aanbieder uitgenodigd voor een gesprek om te onderzoeken in hoeverre TSN bereid is personele garanties af te geven. In dat gesprek heeft TSN vergaande garanties afgegeven. Vandaag hebben de vakorganisaties en TSN deze afspraken in een sociaal statuut vastgelegd.Alle medewerkers die nu actief werkzaam zijn in de huishoudelijke verzorging kunnen, als ze zich voor vrijdag 27 november aanstaande bij TSN melden, een nieuwe arbeidsovereenkomst krijgen op basis van dezelfde arbeidsvoorwaarden. Aanmelding dient te gebeuren via de email twente@thuiszorgservice.nl of per post. Medewerkers die zich na deze datum melden krijgen deze zekerheid niet. Naast de garantie op hetzelfde salaris wordt ook het huidig aantal uren gegarandeerd. Een contract nu voor onbepaalde tijd is ook een contract voor onbepaalde tijd bij TSN. Medewerkers die nu zijn ingeschaald tot en met FWG 15 vallen onder dit statuut. In een aantal gevallen zal TSN, gelet op de samenstelling van het totale personeelsbestand, de bereidheid vragen om op vrijwillige basis deel te nemen aan eenvoudige aanvullende functiegerichte scholing. "De marktwerking is vooralsnog geen zegen voor de zorg", aldus Jan Kramer bestuurder zorg ABVAKABO. Gelukkig pakt TSN haar maatschappelijke verantwoordelijkheid goed op. TSN was niet verplicht deze garanties af te geven. Met dit statuut hebben de vakorganisaties de werkgelegenheid van de huishoudelijk verzorgenden die graag de zorg aan hun vertrouwde cliënten ook in 2010 willen blijven verlenen, op basis van gelijkblijvende arbeidsvoorwaarden gegarandeerd.ABVAKABO is van mening dat ook alfahulpen in staat moeten worden gesteld om een fatsoenlijke arbeidsovereenkomst te krijgen. TSN directeur Jan Torny; "Ook alfahulpen zijn bij TSN meer dan welkom". Ze kunnen op basis van de alfaconstructie doorwerken of krijgen desgewenst een arbeidsovereenkomst aangeboden conform de zorg CAO met alle bijbehorende zekerheden.Voor een nadere toelichting is beschikbaar:J.TornyAlgemeen Directeur Thuiszorgservice Nederland.Bereikbaar op: 0546-486449