Sexual harassment in a male dominated workplace
Datum: 12 november 2009
Promotie: mw. S. de Haas, 16.15 uur, Academiegebouw, Broerstraat 5,
Groningen
Proefschrift: Sexual harassment in a male dominated workplace
Promotor(s): mw. prof.dr. M.C. Timmerman, mw. prof.dr. H.W. van Essen
Faculteit: Gedrags- en Maatschappijwetenschappen
Seksuele intimidatie in mannenculturen
In een werkomgeving met voornamelijk mannen, lopen vrouwen het risico
op seksuele intimidatie, doordat de cultuur door mannen wordt
gedomineerd. Dat is de conclusie van het proefschrift van Stans de
Haas. De resultaten van haar onderzoek zijn in 2006 en 2007 al
uitgebreid in het nieuws geweest. Het proefschrift bevat geen nieuwe
feiten, wel geeft het proefschrift meer inzicht in de relatie tussen
mannelijke dominantie en seksuele intimidatie en pesten.
Uit het onderzoek van De Haas bleek tevens dat mannelijke dominantie
niet alleen samenhangt met seksuele intimidatie maar ook met pesten.
Ook bleek er voor zowel mannen als vrouwen een verband te zijn tussen
seksuele intimidatie en gezondheid, dat even sterk was voor mannen en
vrouwen. Slachtoffers van seksuele intimidatie (degene die daar last
van hadden, én diegene die geen last hadden) rapporteerden meer
gezondheidsproblemen dan mensen die geen seksuele intimidatie hadden
meegemaakt. Slachtoffers die last hadden van de intimidatie
rapporteerden meer gezondheidsproblemen dan slachtoffers die geen last
hadden. De resultaten van De Haas haar studie suggereren dat seksuele
intimidatie moeilijk te voorkomen is in een door mannen gedomineerde
organisatie.
Stans de Haas (Eindhoven, 1980) werkt als onderzoeker bij de Rutgers
Nisso Groep. Ze verrichtte haar promotieonderzoek bij de afdeling
Genderstudies, Faculteit Gedrags- en Maatschappijwetenschappen.
Laatst gewijzigd: 03 november 2009 10:28
Rijksuniversiteit Groningen